工作素养书系:做事要有责任心.pdf

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书籍描述

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一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。有无责任心,将决定生活、家庭、工作、学习的成败。这在人与人的所有关系中无所不及。
——俄国作家 列夫•托尔斯泰

目录
序言:责任引导职业之路
第一章 责任大于兴趣 1
工作没兴趣,生活没乐趣 1
责任大于兴趣 4
选择工作,选择责任 9
事越烦,越要耐烦 12
责任成就兴趣 16
把该做的变成喜欢做的 20
第二章 应付工作,应付自己 24
责任无小事 24
“显微镜”下的小问题 28
应付工作,应付自己 31
做事做到位 36
对工作负责就是对自己负责 39
负责任的“傻子” 42
第三章 责任心决定执行力 47
没有责任心就没有执行力 47
服从是执行的前提 50
执行高于一切 53
马上去做,亲自去做 57
拒绝借口,完美执行 60
执行中暗藏机会 65
第四章 责任心保证工作效率 69
不能见责任就让 69
责任心保证工作效率 72
责任心决定产品质量 76
效率是最好的责任体现 79
以结果为导向 83
只有功劳,没有苦劳 86
第五章 责任在先,任务在后 90
不抱怨的心态 90
问题到此为止 93
这是我的错 97
指责别人的人最该受到指责 100
立“责任状” 103
明确责任才能更好地承担责任 106
不要怕承担责任而不敢做 110
第六章 用忠诚引领责任 115
对公司忠诚,还是对自己忠诚 115
员工的身份,老板的心态 119
与公司一起成长 122
真话不会伤害讲它的人 125
用忠诚引领责任 128
你是老板的合伙人 132
第七章 用自律实现责任 137
责任造就人品 137
无规矩,不成方圆 141
永远以公司利益为重 144
不做没有原则的“老好人” 147
尽职尽责,才会尽善尽美 150
第八章 用卓越超越责任 154
从责任中崛起 154
老板不在,自动自发 157
有些事,不必老板交代 160
倾听也是一种责任 165
主动沟通更具责任感 168
不断质疑和改进你的工作 172
“够好了”?不够 175
超越责任,体现完美 179
第九章 感恩心做人,责任心做事 182
做好手中事,感动身边人 182
能力越大,责任越大 186
用感恩的心态去工作 189
学会感恩,担当责任 191
感恩他人,责怪自己 194
感激你的老板 197
感恩,其实不仅是为了老板 200
感恩让人变得更完美 203

序言
责任引导职业之路


我曾与一位朋友聊天,话题从大学毕业后的职业规划开始。他说他是按照自己的职业规划一步一步走过来的。听他这么一说,我也回顾了一下自己走过的职业历程,发现自己没有什么规划,但自己的工作动力来自哪里呢?思考之后觉得是责任。
因为我大学毕业后,从事着一份非常枯燥的工作,并且毫无专业性可言,还得不到重用,和同事之间相处得也不算好。所以,我一直都希望能够重新找一份工资高一点儿的工作。但说实话,我家的经济情况并不好,父母都是地地道道的农民,整天都是面朝黄土背朝天,黝黑的皮肤、粗糙的双手、微薄的收入。为了买房,我还向银行贷款以及向亲戚朋友借款。后来爸爸为了增加家庭收入,常年在另外一个城市打工,一年只能过年的时候见一次面。其实那时我并不怕苦怕累,即使是现在也不怕。但是以前的那份工作我真的一点儿也不喜欢,真的觉得好苦好累,很想把它辞了。但考虑到家里的父母,我又不得不去面对它,毕竟生活是需要“面包”的。有时我想,如果连我也失业了,那全家人的生活该怎么办?所以,我下定决心,一定要将那份工作做好。于是,我为了承担这份责任,每天尽职尽责地面对那份枯燥的工作。结果却意外地发现自己竟然慢慢地喜欢上了那份工作,并且现在还一直从事着那份工作(当然薪水提高,职位也提升了)。
回首自己的职场之路,我一直在责任的引导之下才成就了自己,达到了今天的高度。
然而,现在职场中很多人不把“责任”二字放在心上,在工作上马马虎虎、应付了事、做一天和尚撞一天钟。在这个世界上,没有不需要承担责任的工作,千万不要自以为是而忘记了自己的责任。对于这种人,巴顿将军的名言是:“自以为了不起的人一文不值。遇到这种军官,我会马上调换他的职务。每个人都必须心甘情愿为完成任务而献身。”
海尔的一名员工也说过:“我会随时把我听到的和看到的关于海尔的意见记下来,哪怕我是在朋友的聚会中,或是走在街上听陌生人讲话。因为作为一名员工,我有责任让我们的产品更好,我有责任让我们的企业更成熟、更完善。”
“如果你有很强的责任感,能够接受别人不愿意接受的工作,并且从中体会到辛劳和乐趣,那你就能够克服困难,达到他人所无法达到的境界,并得到应有的回报。”比尔·盖茨如是说。从我个人的职业历程来看,也是如此。
所以,无论你现在做着多么低微的工作、拿着多么微薄的薪水,只要具备了强烈的责任意识,就能在工作中更好地体现自己的人生价值,就能获得丰厚的薪水、更高的职位和更完美的人生。
有责任心的员工是上司最倚重的员工,也是最容易成功的员工。可以说,责任是一把无形的梯子,它可以让你在职场上勇攀高峰,获得长足发展,实现与公司共同成长。
我希望《做事要有责任心》这本书能与读者达成心理共识,给当今浮躁的社会以顿悟和启迪,让责任成为越来越多的人的思维和行动的一种准则。

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