改变自己.pdf

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书籍描述

编辑推荐
畅销书《淡定的人生不寂寞》主编木木的倾心力作。
不用去模仿别人,只要努力做好自己,适时改变自己之后才能成为最好的自己。
通过改变习惯、改变方法、改变态度、改变观念、改变思路、改变心态,最后改变自己。
在面对改变时你是否感到迷茫与不知所措?改变很容易但如何改变却是我们心中的一大问题。现在跟着这本可以给予你神奇力量的书一起遨游于“改变”的旅程中吧。

作者简介
木木,本名柴宝辉,东北男人,1989年开第一家书店至今。对书情有独钟。热爱时尚、音乐和冒险。曾策划和主编《人生要耐得住寂寞》《人生别留遗憾》《人生何必太计较》《人生需要忍耐和等待》》等畅销书。

目录
第一章 改变习惯——好习惯和坏习惯

习惯这东西 / 2

每天给自己一个希望 / 5

不要让借口成为习惯 / 8

成功绝非偶然 / 12

第二天性 / 15

人要经常“照镜子” / 17

拖沓和懒惰会让你一事无成 / 20

你会屈从于多数吗 / 23

“长舌妇”的悲哀 / 25

小问题也能出现大纰漏 / 28

不要让时间偷走了你的生命 / 31

不要限制自己的眼界 / 34

爬楼梯的人生哲学 / 36


第二章 改变方法——学会从不同角度看待问题

视角与机遇 / 42

去繁就简的杰斐逊 / 44

选对人生的钥匙 / 47

只是搬了把椅子 / 49

方法总比困难多 / 52

贵在反其道而行之 / 55

做事讲究方法,巧干远胜蛮干 / 58

不怕做不到,就怕想不到 / 61

别在一棵树上吊死 / 66

不要轻易亮出自己的底牌 / 70

避开“大流”,另辟“蹊径” / 72


第三章 改变态度——用激情赢得主动和机遇

不要带着怒气做任何事 / 78

日子难过,更要认真地过 / 81

对工作有热情的人永远不会失业 / 84

不要把自己的柠檬弄丢了 / 86

不要让抱怨毁了你的幸福 / 89

牢骚太盛防肠断 / 90

把别人放在心上 / 93

不做平庸的大多数 / 96

多一份感恩,少一点牢骚 / 99


第四章 改变观念——换一个角度思考问题

野兔的出路 / 104

任何一片树叶都有自己的魅力 / 107

有些事不必老板交代 / 110

别让果实长成诱惑 / 114

把事情交给专业人士去做 / 117

专家买猫的启示 / 120

尽快同意反对你的人 / 123

把“如果”改成“下次” / 126

竞争是没有办法回避的 / 129


第五章 改变思路——独特的想法,独特的收获

人生的蝴蝶效应 / 134

苹果里的星星 / 136

空心的彩蛋 / 138

唯一不变的就是变 / 142

一万美元卖掉一根稻草 / 145

“鸡头”与“凤尾” / 148

让失去变得可爱 / 151

合作的力量 / 154

避免“羚羊的思维” / 156

不要适得其反 / 159

换位的艺术 / 161

思路直接决定了你的发展方向 / 164


第六章 改变心态——积极的心态与消极的心态

一切都可能改变 / 170

失去的都会得到补偿 / 172

进入“瓦伦达心态” / 174

做过了就不要后悔 / 176

人心不足蛇吞象 / 179

把自己当作大人物 / 182

充满热情,机会才能找上门 / 185

被上帝咬过的苹果 / 188

人生难得平常心 / 190

停止抱怨才有希望 / 193

不要轻视任何人 / 196

不要太早对人生下结论 / 198

如花一样的心情胜过一切 / 201


第七章 改变自己——才能成为最好的自己

留一只眼睛看自己 / 206

“笨”孩子也能走向成功 / 209

没有人会带你去钓鱼 / 213

请一定要记住对方的好 / 217

认识自己,再改变自己 / 220

善于发现别人的优点 / 224

要改变命运,先改变个性 / 228

真正的救世主就是你自己 / 231

把别人的批评当成是赞美 / 234

做思想的主人 / 236

让“贪欲”适可而止 / 239

文摘
不要让借口成为习惯
一个不负责任的人往往会找很多的借口为自己辩解。从借口上分析,很容易将没有责任心的人分离出来。一个有责任感的人应时刻要求自己:责任面前没有任何借口。找借口的员工,是单位里最不受欢迎的员工;找方法的员工,是单位里最受欢迎的员工。
“在当今社会里,什么样的员工最受单位欢迎?”
在清华大学举办的一个高级总裁班上,作为主讲老师的吴甘霖先生向大家提出了这样一个问题。
假如你是一位对自己的前途和命运负责的员工,这肯定也是你最关心的问题之一。因为假如你不了解这一点,你在职场的发展就会受到很大的制约,你会走很多的弯路。假如你清楚了这一点,你就找到了快速发展的秘诀,成功的机率会大大提高。
不管你是否已有结论,希望下面的故事和观点,能够为你对这个问题的思考提供借鉴。
一位姓黄的老总讲述了自己的故事:
10多年前,他在一家建筑材料公司当业务员。当时公司最大的问题是如何讨账。产品不错,销路也不错,但产品销出去后,总是无法及时收到款。
有一位客户,买了公司15万元的产品,但总是以各种理由迟迟不肯付款。公司派了三批人去讨账,都没能拿到货款。当时他刚到公司上班不久,就和另外一位姓张的员工一起被派去讨账。他们软磨硬泡,想尽了办法。最后,客户终于同意给钱,叫他们过两天来拿。
两天后他们赶去,对方给了一张15万元的现金支票。他们高高兴兴地拿着支票到银行取钱,结果却被告知,账上只有149920元。很明显,对方又耍了个花招,他给的是一张无法兑现的支票。第二天就要放春节长假了,如果不及时拿到钱,不知又要拖延多久。
遇到这种情况,一般人可能一筹莫展了。但是这位姓黄的老总当时灵机一动,拿出100元钱,让同去的工作人员存到客户公司的账户里去。这样一来,账户里就有了15万元。他立即将支票兑了现。
当他带着这15万元回到公司时,董事长对他大加赞赏。之后,他在公司不断发展,六年之后当上了公司的副总经理,后来又当上了总经理。
这个精彩的讨账故事,博得了大家阵阵热烈的掌声。大家都很钦佩他凡事主动想办法的精神,而且一致认为:他能有今天的发展,与他这种精神密切相关。
然而,日常生活中,我们经常听到的借口主要有以下几种类型:
(1)他们做决定时根本就没有征求过我的意见,所以这个不应当是我的责任。(不愿承担责任)
(2)这几个星期我很忙,我尽快做。(拖延)
(3)我们以前从没那么做过或这不是我们这里的做事方式。(缺乏创新精神)
(4)我从没受过培训来干这项工作。(不称职、缺少责任感)
(5)我们从没想过要赶上竞争对手,因为在许多方面人家超出我们一大截。(悲观态度)
这些看似冠冕堂皇的借口背后隐藏着多么可怕的东西啊!一位哲人说过:职责是把整个道德大厦连接起来的黏合剂。如果没有职责这种黏合剂,人们的善良之心、正直之心、自爱之心和追求幸福之心都难以持久。这样,人类的生存结构就会土崩瓦解,人们就只能无可奈何地站在一片废墟之中,独自哀叹。
与前一个故事相反,这个老总讲的故事,却让大家对员工素质的问题从另一个角度进行了深刻的思考。他说,他曾经正式招聘过一位员工,但没想到还不到半个月的时间,他就不得不把她辞退了。
那位员工是一位刚毕业的女大学生,学识不错,形象也很好,但有一个明显的毛病:做事不认真,遇到问题总是找借口搪塞。
刚开始上班时大家对她印象还不错。但没过几天,她就开始迟到。办公室领导几次向她提出,她总是找这样或那样的借口来解释。
一天,领导安排她到清华大学送材料,要跑三个地方,结果她仅仅跑了一个地方就回来了。领导问她怎么回事,她解释说:“清华好大啊,我在传达室问了几次,才问到一个地方。”
老总生气了:“这三个单位都是清华著名的单位,你跑了一下午,怎么会只找到这一个单位呢?”她急着辩解:“我真的去找了,不信你去问传达室的人。”老总心里更有气了:“我去问传达室干什么?你自己没有找到单位,还叫老总去核实,这是什么话?”
其他员工也好心地帮她出主意:你可以找清华的总机问问三个单位的电话,然后分别联系,问好具体怎么走再去;你不是找到了其中的一个单位吗?你可以向他们询问其他两家怎么走;你还可以在进去之后,问老师和学生……
谁知她一点也不理会同事的好心,反而气鼓鼓地说:“反正我已经尽力了……”就在这一瞬间,老总下了辞退她的决心:“既然这已经是你尽力之后的水平,想必你也不会有更高的水平了。那么只好请你离开公司了!”
虽然女孩的举动让很多人难以理解,但大家还是认为,像这种遇到问题不想办法解决而是找借口推诿的人,在职场中并不少见。而他们的命运也显而易见——凡事找借口的员工,在单位绝对不会有任何市场。
上面所说的两个员工,其实是两个不同员工的代表:前面的那位员工,哪怕遇到再棘手的问题,首先想到的绝不是退缩,而是想办法解决。与此相反,那位年轻的大学生,尽管面临的问题很简单,但仍然找借口不去做,找理由为自己辩护。

拖沓和懒惰会让你一事无成
一位著名的金融家有一句名言:“一个银行要想赢得巨大的成功,唯一的可能就是,它雇了一个做梦都想把银行经营好的人当总裁。”对于原本是枯燥无味、毫无乐趣的职业,一旦你投入了热情,它立刻会呈现出新的意义。
深夜,一个重病患者迎来了他生命中的最后一分钟,死神如期来到了他的身边。在此之前,死神的形象在他脑海中几次闪过。他对死神说:“再给我一分钟好吗?”死神回答:“你要一分钟干什么?”他说:“我想利用这一分钟看一看天,看一看地;我想利用这一分钟想一想我的朋友和我的亲人。如果运气好的话,我还可以看到一朵绽开的花。”
死神说:“你的想法不错,但我不能答应。这一切都留了足够的时间让你去欣赏,你却没有像现在这样去珍惜。你看一下这份账单:在60年的生命中,你有三分之一的时间在睡觉;剩下的30多年里你经常拖延时间。你曾经感叹时间太慢的次数达到了10000次,平均每天一次。上学时,你拖延完成家庭作业的时间;长大成人后,你抽烟、喝酒、看电视,虚度光阴。我把你的时间明细账罗列如下:做事拖延的时间从青年到老年共耗去了36500个小时,折合1520天;做事有头无尾、马马虎虎,使得事情不断地要重做,浪费了大约300多天。因为无所事事,你经常发呆;你经常埋怨、责怪别人,找借口、找理由、推卸责任;你利用工作时间和同事侃大山,把工作丢到了一旁毫无顾忌;工作时间呼呼大睡,你还和无聊的人煲电话粥;你参加了无数次无所用心、懒散昏睡的会议,这使你睡眠远远超出了20年;你也组织了许多类似的无聊会议,使更多的人和你一样睡眠超标;还有……”
死神说到这里,这个重病患者就断了气。死神叹了口气说:“如果你活着的时候能节约一分钟的话,你就能听完我给你记下的账单了。哎,真可惜,世人怎么都是这样,还等不到我动手就自己死去了。”
想想看,拖延真的是浪费时间、浪费生命的表现。
拖延的习惯最能降低人们做事的效率。因此你应该今日事今日毕,否则可能无法做大事,也不太可能成功。所以应该经常抱着“今日的事情今日做完,一点也不可懒惰”的想法去努力才行。德国著名作家歌德说:“把握住现在的瞬间,把你想要完成的事物或理想,从现在开始做起。只有勇敢的人身上才会赋有天才、能力和魅力。因此,只要做下去就好,在做的过程当中,你的心态就会越来越成熟。一旦开始的话,那么,不久之后你的工作就可以顺利完成了。”
有些人在开始工作时会产生不高兴的情绪,如果能把不高兴的情绪压制下来,心态就会愈来愈成熟。当情况好转时,就会认真地去工作,这时候就已经没有什么好怕的了,完成工作的日子也就会愈来愈近。总之一句话:必须现在就开始去工作,这才是最好的方法。
凡事都留明天处理的态度就是拖延,这不但是阻碍进步的恶习,也会加重生活的压力。对某些人而言,拖延是一种心病,它会使人生充满了挫折、不满与失落感。
大多数人拖延的主要原因只有一个,那就是害怕失败。喜欢拖延的人总是有许多借口:工作太无聊、太辛苦、工作环境不好、老板脑筋有问题、完成期限太紧等。“明日复明日,明日何其多;我生待明日,万事成蹉跎”,为了自己的将来,马上开始行动吧,改变以前那些拖沓懒惰的习惯,成就一份属于自己的霸业。

内容简介
在本书中你将通过以下七大改变去审视自己。我们需要改变的东西有很多,改变心态,改变观念,改变习惯,改变思路,改变态度,改变方法以及如何改变自己。其实人没有必要去模仿别人,只需要努力做好自己,为自己的生命涂上多彩的颜色,将自己生命的宽度拓宽。适时改变自己之后才能成为最好的自己。若想领先一步,想在竞争中脱颖而出,就需要将改变进行到底。在面对这些改变时你是否感到迷茫与不知所措。改变很容易但如何改变却是我们心中的一大问题。现在跟着这本可以给予你神奇力量的书一起遨游于“改变”的旅程中吧。

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