企业墙标语:一流的执行必有一流的文化.pdf

企业墙标语:一流的执行必有一流的文化.pdf
 

书籍描述

编辑推荐
1、选题新颖。本书选题独特,市场尚无同类书,为企业标语类图书第一本,销售潜力巨大。
2、专业实用。本书内容从员工素养到管理理念乃至领导力,2000多条标语,不仅包括国内知名企业,而且囊括了世界500强的理念、文化标语、执行口号等,这些标语都是经过无数企业验证,具有实实在在的效果,读者可复制、借鉴。
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5、受众群体广,可促成团购。本书的受众群体为企业各部门员工,因此本书可促成企业团购,每部门一册,部门可组织员工晨读朗读标语,效果显著。

作者简介
世纪传播,全称世纪慧泉文化传播有限公司。世纪传播以一流的专业团队,策划出版最为实用、最富价值、最具专业的财经图书及音像制品。公司始终将“传递最有价值的商业智慧”作为企业文化的核心,以打造本土优秀管理思想精品为目标,从原创性、专业性、实用性,全方位、多角度,优选精案实例,博采众家所长,服务企业各级管理人士,努力成为企业最值得信赖的增值顾问、经管人士最贴心的学习智囊。曾策划出版过的畅销财经图书有《砍掉成本》、《高绩效人士的五项管理》、《有效沟通》、《职业化团队》、《制度才是真正的老板》、《管理规范靠台账》等;畅销音像制品有《马道成功》、《管理就要贯彻到底》、《高管团队运赢宝典》、《网络营销应该这样做》等。

目录
前言
第1章 工作态度标语
第2章 爱岗敬业标语
第3章 创新意识标语
第4章 节约习惯标语
第5章 绿色环保标语
第6章 服务客户标语
第7章 文明礼仪标语
第8章 执行力标语
第9章 领导力标语
第10章 士气激励标语
第11章 团队合作标语
第12章 企业文化标语
第13章 心态管理标语
第14章 时间管理标语
第15章 培训管理标语
第16章 目标管理标语
第17章 沟通管理标语
第18章 财务管理标语
第19章 成本管理标语
第20章 销售管理标语
第21章 市场管理标语
第22章 人事管理标语
第23章 生产管理标语
第24章 质量管理标语
第25章 安全生产标语
第26章 仓库储存标语
附录 世界知名企业形象标语

序言
企业想要良性发展,就需要重视支撑企业发展的方方面面。突出企业的文化、传达企业的使命、弘扬企业的精神、落实企业的目标、规范员工的行为、强化企业的管理、塑造企业的形象、凸显企业品牌,而这些内容往往需要用最直接的语言表达出来,而标语无疑是帮助企业传达上述内容的最好帮手。
所谓标语,就是用凝练的文字把具有宣传、鼓动作用的话语表现出来。在现代企业中,许多管理者都意识到了标语的重要性,所以许多精彩的标语也被企业广泛收集采用。
为什么标语能够深受企业的欢迎呢?这是因为现代企业的标语,能够反映出企业文化和企业管理的主题。
一、宣传企业文化。企业文化指的是企业信奉并且付诸实践的价值理念,而价值理念往往采用凝练、准确的语言归纳出来,表现为企业的价值观、企业精神、企业宗旨、企业作风以及能够体现出这些核心理念的信条。这些理念需要企业的全体员工去遵守贯彻。企业如果以标语的形式把这些理念和信条写在墙上,就有助于让员工看在眼里,装入心里,从而落实到行为上。
同时,企业以价值观为核心的文化,也要体现在企业的品牌形象中,通过一句最有影响力的话语来向社会各界宣示,以此来提升企业的形象。比如说,李宁,一切皆有可能。就是大家耳熟能详的一句宣传企业文化的标语。这条标语让我们牢牢记住了李宁这个品牌。
二、协助企业管理。企业管理的范围广泛,涉及了企业生产管理、财务管理、销售管理、人力资源管理、仓库管理、学习培训管理等等。企业通过标语来强化这些管理,就能够对员工提出警示,提示员工遵守的办法,对员工提出明确要求,以达到管理者的特定目的。
三、提高员工忠诚度。企业标语宣传在墙上,员工看在眼里,时间久了,就能够潜移默化地影响员工,提升员工对企业的忠诚度,提高员工们的凝聚力和战斗力。这样有利于将企业更好的力量拧成一条绳,确保企业更好地发展。
所以说,企业通过标语营造一种很好的氛围,从根本上激发员工的工作热情,使每个员工都能够树立起对企业的忠诚感,使企业的工作道德规范在潜移默化中影响每个员工的工作规范,督促员工积极发挥自己的力量。
为了使各个部门都有相应的企业文化宣传标语,本书从管理理念到员工素养,从领导力到执行力,真正抓住了管理热点和公司员工存在的问题,一针见血,将先进的管理理念和企业文化用墙标语的方式,清晰地展示给读者。读者可做成实体的标语挂图,挂在办公室、会议室、培训室、生产车间、公司走廊、食堂等公用场所,通过不断重复的视觉和思维冲击,让标语所反映的理念、精神乃至企业文化,潜移默化地深入管理者和员工内心,学习成本低廉,学习效果非凡。让员工在潜移默化的标语教育中,修炼心态,提高执行力,增强行动力,为企业创造更多价值。

文摘
第1章 工作态度标语
如果一个人没有意愿把工作做好,即使有再好的工作能力,都不可能发挥出来。因此,企业应该帮助员工端正工作态度。通过墙标语让员工明白,当今社会不是工作需要你,而是你需要工作。只有认真工作,热爱工作,不断思考总结,才能把握更好的机会,实现自我价值。
适合张贴场所:办公室、会议室、会客厅、培训室、生产车间等。
1. 要么解决问题,要么被问题解决。
2. 工作不仅仅是为了挣钱,而是为了自我价值的实现。
3. 心中有什么,眼中看什么;心中有什么,世界就是什么。
4. 对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性、最危险的恶习。
5. 如果你想逃避某项事务,那么你就应该从这项事务着手,立即进行。
6. 不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物。
7. 当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。
8. 少数人需要智慧和勤奋,而多数人确要靠忠诚和勤奋。
9. 成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任。
10. 工作所给你的,要比你为它付出的更多。
11. 始终保持一种尽善尽美的工作态度,满怀希望和热情的朝着目标努力。
12. 把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。
13. 不同的态度造就不同的人生,能让人生得到满分的是你对生活和工作的态度。
14. 人生最重要的不是你从哪里来,而是你要到哪里去。
15. 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
16. 态度先到位,结果才会到位。
17. 人的态度、眼界,是一切人生财富的根源!
18. 把每一天都视为你到任的第一天。
19. 实施成果要展现,持之以恒是关键。
20. 决定你收入的不是学历,而是你对工作的态度。
21. 有什么样的目标,你就会有什么样的成就;有什么样的态度,你就会有什么样的人生。
22. 周密策划,科学管理,忠于设计,精心施工。
23. 坚持团结稳定,齐心协力干事业。
24. 多思考、多预防、多想方法、多干实事、少讲废话。
25. 注意你的思想,它会成为你的语言;注意你的语言,它会成为你的行动;注意你的行动,它会成为你的习惯;注意你的习惯,它会成为你的个性;注意你的个性,它会成为你的命运!
26. 笑容多一点点,声音轻一点点,脾气小一点点,抱怨少一点点,赞美多一点点,心态好一点点,胆量大一点点,动作快一点点,行为准一点点,学习多一点点,进步快一点点,效率高一点点,借口少一点点。
27. 今天的事,马上去做;明天的事,备好去做;重要的事,尽心去做;紧急的事,立即去做;困难的事,勇敢去做;复杂的事,细心去做;不会的事,学着去做;集体的事,带头去做;私人的事,班后去做。
28. 按本色做人,按角色办事,按特色定位。
29. 日事日毕,日清日高。
30. 复杂的事情简单化,简单的事情重复化。
31. 投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
32. 态度决定一切,细节决定成败。
33. 有一分耕耘,就有一分收获。
34. 老毛病,要根治,小问题,要重视。
35. 勇于面对问题,致力解决问题。
36. 工作不倦怠,全凭好心态;厌恶变热爱,事业提升快。
37. 力求一次做好,争取最大效益。
38. 今天的事,今天办;能办的事,马上办;困难的事,想法办;重要的事,优先办;限时的事,计时办;复杂的事,梳理办;琐碎的事,耐心办;说过的事,记着办;答应的事,坚决办;所有的事,认真办。
39. 只要精神不滑坡,办法总比困难多。
40. 今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
41. 行动是成功的开始,等待是失败的源头。
42. 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
43. 找方法才能成功,找借口只有失败。
44. 不是没办法,而是没有想法。用心想办法,一定有办法。
45. 像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像经营企业一样经营自己的岗位。
46. 按成功者的标准要求自己,是成功者的共同秘密。
47. 多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
48. 多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
49. 把敬业当成一种习惯。
50. 留意多一点,问题少一点。
51. 不找借口找方法,方法总比问题多。
52. 问题无大小,工作无小事。
53. 态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
54. 努力是将工作做完,用心是将工作做好。
55. 效率见成绩,奋斗才成功。
56. 一个人最大的长处是善于运用自己的长处。
57. 智力比知识更重要,素质比智力更重要,觉悟比素质更重要。
58. 第一次就把事情做对,每一次都把事情做对。
59. 每天多做一点点,每天都比昨天进步一点点。
60. 三分天注定,七分靠打拼。
61. 自信是你成功的基石,沉着是你飞翔的翅膀。
62. 灵活工作,认真工作,出色工作。
63. 唯有积极的行动才能带来积极成果。
64. 人类一生的工作,精巧还是粗劣,都由他每个习惯所养成。
65. 工作态度决定事业高度。
66. 你什么态度对工作,工作什么态度对你。
67. 工作的态度决定工作的质量,工作的质量决定生活的质量。
68. 一个人对工作的态度,就是对生命的态度。
69. 工作是我们要用生命去做的事。
70. 无法改变工作,但可以改变态度。
71. 干一行,爱一行,钻一行。
72. 世上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。
73. 态度改变成就,态度决定未来,态度决定一切。
74. 即使在平凡的工作岗位上,也要创造出不平凡的业绩。
75. 决定成败的往往不是能力,而是工作的态度。
76. 改变命运的往往不是机遇,而是做事的态度。
77. 有什么样的态度,就有什么样的工作,工作态度决定工作成败!
78. 生活是一种态度,工作更是一种态度,正确的态度就是成功的基石!
79. 工作可以平凡,态度不能平庸!
80. 方法写在沙滩上,不找借口找方法。
81. 平庸的员工总是在质疑目标,卓越的员工总是在寻找方法。
82. 平庸的员工,不是没方法,而是没想法;卓越的员工,主动找方法,不是等方法。
83. 目标不会变简单,也不会变难,做与不做,成功与失败,缘于方法!
84. 找方法,一马平川;找借口,万水千山。
85. 找方法、想办法,你才能尽快成功。
86. 平庸的员工更换目标,卓越的员工更换方法。
87. 不想做会有万千借口,想做会有万千方法。
88. 找借口让困难无形扩大,找方法让目标越来越近。
89. 多种思路找方法,要有效更要高效。
90. 没有难以实现的目标,只因你没有找到高效的方法。
91. 成功者绝不放弃,放弃者绝不成功。
92. 想过普通的生活,就会遇到普通的挫折;想过不凡的生活,就会遇上不寻常的阻碍。
93. 没有平凡的工作,只有平庸的态度.
94. 能调控心态,就能调控未来。
95. 不是目标太难,而是方法太老。
96. 行动落实目标,实践修正方法。
97. 眼高盯住目标,手低落实方法。
98. 用100%的认真杜绝l%的错误。
99. 每天进一步,踏上成功路。
100. 一等二看三落空,一想二干三成功。

内容简介
播种一种思想,收获一种行动;播种一种行动,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种资产。
本书从员工素养到管理理念,从执行力到领导力,从生产车间到办公室……真正抓住了管理热点和企业问题,一针见血,将世界500墙及中国知名企业的管理理念和企业文化用墙标语的方式,展示给企业。企业可做成实体的标语挂图,挂在办公室、会议室、培训室、生产车间、公司走廊、食堂等公用场所,通过不断重复的视觉和思维冲击,让标语所反映的理念、精神潜移默化地深入管理者和员工内心,学习成本低廉,学习效果非凡,最终达到修炼心态、提升执行力、增强行动力,为企业创造更多价值的目的。同时,本书也是一本企业提高综合竞争力的工具书,适合企业培训、晨读使用。

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