员工行为规范.pdf

员工行为规范.pdf
 

书籍描述

编辑推荐
在当今市场激烈竞争的时代,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,而能否使员工发挥最大效能则成为人才竞争的关键因素。企业作为市场中的主体,能否有序运转,进而从市场竞争中脱颖而出,很大程度上取决于企业能否有效地提高员工的工作效率。这就要求企业建设一套完整的管理制度,有效规范员工的行为,使之适应企业高效运转的需要,促进企业的发展壮大和经济效益的提高。
制度是严谨的,规范是严肃的,而制度与规范的宣讲应该是不失活泼的。员工行为规范编写组编著的《员工行为规范》正是在深入总结诸多大型企业员工管理经验的基础上,针对当前企业员工管理所面临的困境,提炼出一套通用的核心员工行为规范,从职业规范和职业守则人手,对员工必须具备的道德素质和岗位素质进行解读……

目录
基本规范
道德守则
岗位守则
职业规范
理念守则
办公守则
会议守则
待客守则
形象规范
着装守则
语言守则
举止守则
日常规范
上网守则
接打电话守则
安全节能守则
公共环境行为守则

文摘
版权页:



插图:

内容简介
《员工行为规范》内容简介:“无规矩不成方圆。”在人类社会发展的任何阶段,但凡生活在群体之中,就要遵守特定的规则。在当今市场激烈竞争的时代,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,而能否使员工发挥最大效能则成为人才竞争的关键因素。《员工行为规范》正是在深入总结诸多大型企业员工管理经验的基础上,针对当前企业员工管理面临的困境,提炼出一套通用的核心员工行为规范,从基本规范和基本守则入手,对员工必须具备的道德素质和岗位素质进行解读,同时图文并茂地阐述了员工在办公、会议、电话、待客、安全、上网、举止、着装、语言、公共环境中应当达到的基本要求。

购买书籍

当当网购书 京东购书 卓越购书

PDF电子书下载地址

相关书籍

搜索更多