从平凡到优秀:员工成长的九堂必修课.pdf

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书籍描述

编辑推荐
在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始、一段新的体验、一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。康建编著的《从平凡到优秀(员工成长的九堂必修课经典案例图文版)》更多地从员工的角度出发,具有深厚的人文关怀,是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。

目录
第一章准确定位——工作是你生命中重要的一部分
1记住,你就是老板的“合伙人”
2为自己工作,做自己的主人
3轻视工作就是蔑视自我
4不是工作适应你,而是你适应工作
5弱化自我,是为了更好地实现自我
6为老板分忧,激发职场正能量
第二章勤奋刻苦——罗马不会在一天建成
1只有懒人,没有笨人
2尽心弥补经验的不足
3应付工作只能收获平庸
4加倍付出才有加倍收获
5为自己打造“勤奋”品牌
6主动找罪受,进步更神速
7选择偷懒,就是选择被淘汰
第三章敬业精神——不要做“差不多”先生
1工作中无小事
2做到百分百才叫做好了
3不谈苦劳,只讲功劳
4大事必作于细
5“差不多”其实“差很多”
6把工作当成自己的事业
7认真工作是真正的智慧
第四章责任心——小员工也有大责任
1责任心是职业化的灵魂
2责任心是做人的根本
3责任是个人价值实现的前提
4能力永远由责任承载
5拥抱责任,机会自然来
6时刻保持责任意识
7不要让借口成为习惯
第五章学习能力——今天你“充电”了吗
1学习的脚步不能稍有停歇
2学习习惯的养成
3进行学习压力管理
4少讲“看不惯”,多学“看得懂”
5要学以致用,更要“用以致学”
第六章积极心态——拥有一颗“奔腾”的心
1心态影响身心健康与事业健康
2天伦之乐在于过程
3以未来为导向活在当下
4接受工作的全部,不只是益处和快乐
5坦然面对工作中的得与失
6想要飞得高,就得“沉”得下
7缺少机会是浮躁之人的借口
第七章善于思考——你可不是掉线木偶
1消极思维定式会成为提拔的绊脚石
2逻辑思维能力决定了你能否担当重任
3往多处想、往深处想、往新处想
4遇到问题别绕道走,解决问题长才干
5提一条能让老板眼睛一亮的建议
6让你的印象留在老板脑海里抹不去
7头脑要清醒,只有想明白才能做明白
第八章执行力——企业不需要空中楼阁
1甩掉“金科玉律”的束缚
2学会用简单的方式处理问题
3一切从细节做起
4坚持一切以结果为导向
5知行合一,说到做到
6只为成功找方法,不为失败找借口
7有耐心的员工无往而不利
第九章懂得感恩,辛苦并幸福着
1感恩是一种智慧
2感恩,就要学会换位思考
3感恩,从停止抱怨开始
4感恩,做奉献型员工
5感恩,打造自己的职业品牌
6感恩,享受身边的温馨
结束语资深优秀员工的职场感悟

文摘
版权页:



做个预警机
面临一项新问题时,你先要分析,这种事情以前有没有出现过,出现的原因是什么,展现的过程是怎样,最后的结局是什么,其经验和教训有几方面。经常这样思考,就能增强你的分析思维能力和预见能力,能够保证自己事先对某个设想进行严密的思考,借助于逻辑推理的形式,把结果推导出来,以规避风险。
常问为什么
为什么老板总是强调某一个工作的重要?为什么公司产品以前畅销,而现在滞销?为什么企业产品质量严重下滑?为什么这半年营业利润严重下降?自己给自己提出问题,养成思考的好习惯,尽可能地寻求自身运动的规律性,或从不同角度、不同方向变换观察同一问题。当工作需要时,你就会有从容应对。
蜜蜂采花蜜
像蜜蜂一样,在花丛中辛勤飞舞,采集每一朵花的精华,酿成甘甜之蜜蜂。你不要孤军奋战,要借集体之力,借前人经验。第谷·布拉赫花了30年时间积累了行星运动的大量观察材料,但遗憾的是他没有发现什么重要的规律。而他的学生,德国的克卜勒在第谷的感性认识的基础上,经逻辑思维,终于发现了行星运动三定理。牛顿从克卜勒的三定律的引力概念中,又发现了“万有引力定律”。万有引力定律的发现,并不是牛顿从偶然掉下树的苹果这一现象发现的,而是他多年观察和学习、艰苦思考的成果。他说:“我并没有什么方法,只是对一些问题用了很长的时间去思考罢了。”“我一直在思考、思考、思考……”。
积极思维是企业与员工追求完美最有力的保障,它强调的是每一位员工都必须对自己的职业行为准则奉行不渝,对每项工作积极主动地执行,而不是为自己寻找任何借口。
积极思维体现出的是一种乐观、坚定的态度,一种负责、敬业的精神,一种到位的执行能力,它往往具有“点石成金”的力量。

内容简介
《从平凡到优秀:员工成长的九堂必修课(经典案例图文版)》内容简介:高素质的员工队伍是企业的核心竞争力,培育出一大批优秀员工,是企业的根本任务之一,也是企业发展走向辉煌的根本保证。人人都想争做优秀员工,人人也都可能成为优秀员工。优秀员工不会天然产生。员工从平凡到优秀,是一个不断修炼、脱胎换骨的过程,是一个持之以恒、不断求索的过程,是一个坚持不懈、学习实践的过程。具备优秀员工素质的人无疑已经迈入了职业发展的康庄大道。有的人成功了,有的人被甩在了后边,自然法则无情但有规律可循。前人的成功经验和失败教训都是宝贵财富。对于想被提拔重用和获得丰厚薪酬的员工来说,如果你能按照书中给出的九条建议去做,肯定地说,下一个优秀员工就是你!

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