带薪修炼工作力.pdf

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书籍描述

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见证华为在世华从基层员工成长为公司总经理,从厨师蜕变为受学员欢迎的讲师,他的工作力含有自制、情绪、人性、人情、制度、心理的多重指向,具有持久的价值,在个人的价值和精神塑造上更有恒久的意义,这些都在书中一一体现出来。
——世华智业投资集团董事长、北京华夏管理学院院长 姜岚昕
当我们不满于现状,有更高的需求时,不妨从华为的这本著作中汲取养分,这是一个提升自己的绝佳途径。
——亚洲工商界名嘴 张锦贵
我们完全可以通过华为老师的工作修炼,而渐次察觉并接近自己,增强自身的能力,强大我们的精神和意志。
——著名畅销书《方与圆》作者 丁远峙
这是一本充满智慧的职场励志书。书中,小到个人情绪的控制技巧、如何用行动改变自己,大至企业管理中的领导魅力等,都让我受益匪浅。
——著名企业实战家、行为建设学创始人 赵菊春

作者简介
赵华为,世华智业投资集团董事;世华智业投资集团太原分公司总经理;北京华夏管理学院执行讲师;企业团队实战内训首选教练;执行系统、营销系统建设导师;世界华人总裁协会山西分会秘书长;中华慈善总会宣传理事。10年来,他从企业的基层成长为公司的总经理,同时实现从厨师到金牌培训师的转变;他从事演讲1000多场,直接或间接受益群体超过100000余人,被学员称颂为最欣赏、最难忘、最有魅力的老师;他共同参与和组织了300期以上的总裁系列课程,与100位以上的优秀企业总裁有过深度的沟通和交流,直接协助50家以上的企业做内部咨询、策划,成为企业最受欢迎、最有魅力的企业贴心顾问。

目录
第1章:预见未来的自己
用植物界的生存法则
“剥削”的刀柄该握在谁手里?
工作、职业与事业的战争
任务和成果的方程式
你总在让自己做两难抉择?
选择承担会改变什么
潜力是没有放大的能力
离开公司你将得到什么
第2章:识破情绪的特洛伊
认识情绪的秘密
多余的焦虑
情绪档案
理性情绪ABC
真正可怕的不是压力,而是无法解决的压力
“乐”在其中
学会“哭”
管理愤怒
人们为什么喜欢抱怨
借口的诱因
抱怨他人就是映射自己
天助和自助,你该如何选择?
第3章:用行动去“操纵”别人的行为
写信给缺乏耐性的自己
随时“宠”着“敬”着这些人
把别人请到自己心里来
做出来的自信
两只刺猬不能靠在一起,要保持一定距离
让你失去信任的“小节”
持续改变自己
除了行动,你还需做些什么
第4章:打造成长型的竞争
工作不是一碗饭那么简单
做船员不做乘客
告别本领恐慌症
学历不等于能力,谁也不会一红到底
有业绩,才有发言权
不要被过去的错误套牢
给别人预留空间,你才有上升的机会
怎样在竞争中加分
正确应对职场“年龄恐惧症”
井底之蛙PK温水青蛙
第5章:成为圈子中的万人迷
最受组织欢迎的四种人
为企业赚钱的人
为企业省钱的人
有资源的人
带动性强的人
选择一个人来影响你
周围的6个人决定了现在的你
谁是提升你影响力的中心
无时无刻的影响力
个人领域的成果
公众领域的渗透
影响技术
你最值钱的东西是什么
第6章:挑战自己,做团队的教练
人人都很难满足,要印象还是要真相
用自己的嘴,说动别人的腿
你可以管理上司
别天真,老板不是朋友
永远抢在老板之前思考
主动配合是最好的服从
同事变上司、上司变下属也能泰然处之
准备好做领导的替补队员
你选择和谁做朋友?
这样应对团队融入的磕磕绊绊
“鲶鱼效应”是优秀团队的动力
团队中的“马蝇”也是最大的助力
公平感让团队成员更有进取精神
如果必须得罪人,你该选择得罪谁?
形成一个心理契约
谁是团队中最不可或缺的人
第7章:更完美的自己,永远在路上
从厨师到讲师
薪酬是价值的提醒
人走就该茶凉吗?
早起的鸟有虫吃
借船出海,借力生财
被困在墙角,找个梯子爬上去
找到师傅之前先找好庙门
更强劲的对手才是你的底牌
后记

文摘
版权页:



学历不等于能力,谁也不会一红到底
学历=能力?
在我看来,学历只能表明一个人接受教育的程度,是一种学习经历的证明,并不能真实地反映出一个人的实际能力。所以,学历并不全等于能力,高学历低能力的人比比皆是。
诺贝尔奖获得者西奥多·舒尔茨在他的“人力资本理论”中提出:人的能力是创造财富的源泉。在知识爆炸和知识共享的时代,衡量人们能力和价值的标准已经不是你头脑里储存了多少知识,而要看你对这些知识的搜索和运用能力。有了这种能力,你才能在短时间内获取你所需要的知识,并让这些知识产生实际的经济效益。日本索尼公司的前董事长盛田昭夫在其著作《学历无用论》中明确地提出:学历无用论并非否定学历,而是肯定实力的重要性,学历只表示你拥有了一定的知识容量,而不能说明一个人能做好一项工作。
学历并不能保证一个人成功,真正为你带来成就的,是你的真才实学和活学活用的能力。
我年幼家贫,上初中时,父母东挪西借,受尽了拒绝和委屈仍是凑不够学费。于是,初中没毕业的我只能辍学在家给父母做帮手。踏入社会后,由于学历有限,经常在竟聘自己心仪的职位时被拒。现实的处境让我深深体会到要想改变自己的命运,除了吃苦耐劳,还要培养自己挑战困难、不断学习的能力。在十余年的打拼中,我逐渐领悟到学历只是专业技能和知识背景的一个证明,而一个人身上最有价值的东西是创造价值和财富的能力。
能力的最大发挥需要知识的积累,于是我寻找各种机去学习,提升自己的能力。2000年的一个偶然机会,我听到姜岚昕老师的一堂公开课,被深深地吸引了,想要更进一步地接触他的系统课程。可是,当时姜岚昕老师的一堂课程收费680元,而那时我的口袋里只有800元的生活费。要学习成长,还是把钱省下来用于糊口?我的内心在不断地挣扎,但最终世华那种更重能力的氛围以及自己渴望学习突破的决心,牢牢地拴住了我的心,让我走进世华的课堂。

内容简介
《带薪修炼工作力》由预见未来的自己;识破情绪的特洛伊;用行动去“操纵”别人的行为;打造成长型的竞争;成为圈子中的万人迷;挑战自己,做团队的教练;更完美的自己,永远在路上七章构成。

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