MBook随身读:把信送给加西亚.pdf

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书籍描述

编辑推荐
微软、大众、宝洁、沃尔玛、华为等世界500强企业首选员工读物
具有绝对忠诚、再扔和主动性,就能完成任何“不可能的任务”

作者简介
阿尔伯特•哈伯德(1856~1915年),美国著名出版家、作家,《菲士利人》、《兄弟》杂志的总编辑,罗依科罗斯特出版社创始人。哈伯德终生致力于出版与写作,除了为创立的两份杂志撰稿外,其主要著作有《把信送给加西亚》《短暂的旅行》《现在的力量》《自己是最大的敌人》《一天》等,其中《把信送给加西亚》在经济管理学领域最为著名。

目录
【出版序言】
编者序
1913年版作者序
推荐序
【故事原文】
把信送给加西亚


上篇 一本改变世界的励志经典改变世界的励志经典

第一章 把信送给加西亚的过程

临危受命
涉险牙买加
海上惊魂
密林枪声
抵达成功的彼岸

第二章 罗文为什么能成功

加西亚将军的回信
总统的公开信
用尽全力做好分内工作
从现在开始做起

下篇 优秀员工必备的职业素质
优秀员工必备的职业素质
第三章 自动自发,积极主动地工作

工作认真负责,积极主动
不找借口找方法,方法总比问题多
少抱怨些工作,多投入些热情
善于发现问题和解决问题

第四章 坚决执行,保证完成任务

执行重在圆满
及时复命就是无往不胜的竞争力
打造完美执行力
树立明确的目标,并高效执行
落实力才是真正的战斗力

第五章 忠诚为本,敬业第一

用忠诚为目标铺路
职场呼唤忠诚的“罗文”
像敬重生命一样敬重工作

第六章 保持信念,提升自己

唯有专注,才能出色地完成工作
自信:永不服输的动力
把每项任务都当作一次机会
成功需要具备韧性与恒心
准备不充分,注定要失败

【附录】

原出版者手记
阿尔伯特•哈伯德简介
阿尔伯特•哈伯德的人生信条
阿尔伯特•哈伯德的商业信条
罗文精神核心要点
《把信送给加西亚》英文原文

序言
编|者|序

《把信送给加西亚》这本书曾经风靡全美,至今仍畅销不衰,书中主人公安德鲁•罗文已成为忠诚敬业、尽职尽责、主动服从的象征人物。 有人说,在这个彰显个性、崇尚自由的年代,重提敬业、服从的话题未免显得过于陈旧,与这个时代格格不入。然而,时代在发展,罗文身上所体现的精神却永不过时,因为它代表了维系人类社会和推动文明进步的古老而美好的价值观。 看看我们的周围,你不难发现,员工忠诚和敬业的精神正在消失,职业道德风险无时无刻不在困扰着企业的管理者。在一些企业里总是存在这么一类人,他们以玩世不恭的态度对待自己的工作和人生。他们要么不以为然、消极懈怠,要么频繁跳槽。他们总是认为自己在为别人打工,在出卖自己的劳动力。他们把忠诚和敬业视为老板愚弄和剥削下属的手段。 这类人忽视了人类社会运行的一个基本法则:忠诚才会获得信任,付出才会获得回报。本书的主人公安德鲁•罗文中尉在接到任务后,不计个人得失,毅然决定履行艰巨任务,在历尽艰辛与危险后,终于成功地把信送给了加西亚。罗文中尉因此获得杰出军人勋章,并在生前身后赢得无数人的崇敬。企业中也有很多“把信送给加西亚”的任务。企业发展与个人利益息息相关,如果你能像罗文一样忠诚敬业、尽职尽责、主动自发,那么任何一个老板都会视你为企业的栋梁,你也会获得更为广阔的发展空间。“能够把信送给加西亚的人在哪呢?”老板们常常发出这样的感慨。这样的人其实就在我们身边,至少《把信送给加西亚》会告诉你如何把自己塑造成像罗文中尉一样的人。本书字数不多,道理也很浅显,却超过了许多大学和职业培训专家所教导的那些理论。 愿更多的人能够看到这本书,愿罗文中尉那样的人越来越多。1913年版作者序 阿尔伯特•哈伯德
《把信送给加西亚》这本小册子是在一天晚饭后完成的,而且仅仅用了一个小时。那天正好是1899年2月22日——华盛顿的诞辰日——我们正忙着准备出版三月份的《菲士利人》。 怀着激动的心情,我在劳神费力的一天结束后写完了这本小册子。当时我正努力地教育那些行为不良的市民提高觉悟,重新振作起来,别再浑浑噩噩、无所事事。 创作的灵感来自于一次喝茶时小小的辩论。当时我的儿子认为罗文是古巴战争中真正的英雄,他只身一人出发,完成了一件了不起的事情——把信送给了加西亚。 他的话像火花一样在我的脑海里一闪:儿子是对的,英雄是给加西亚送信的那个人。于是,我离开饭桌,写下了《把信送给加西亚》这篇文章。当时我没把它当一回事,它在当月的《菲士利人》上出现时,甚至连标题都没有。这一期杂志迅速销售告罄,要求加印的订单很快来了。12份,50份,100份……当美国新闻公司订了1000份时,我禁不住询问我的一个助手是哪篇文章引起了如此的轰动,他说:“是关于加西亚的那篇东西。” 第二天,纽约中心铁路局的乔治•丹尼尔发来这样一份电报:“将关于罗文的文章,印刷成小册子,封底刊登帝国快递的广告,现订购10万份,请予以报价,并告知最快船期。” 我给了他报价,并且确定我们能够在两年时间内提供那些小册子。当时的印刷设备十分简陋,10万册书听起来是一项十分可怕的任务。 我答应丹尼尔先生按照他的方式来重印那篇文章。最后的结果是,他居然销售和发行近50万本这样的小册子,其中的两三成都是由丹尼尔先生直接发行的。除此之外,这篇文章在两百多家杂志和报纸上转载刊登,现在已被翻译成各种各样的文字在全世界流传。 在丹尼尔先生印发《把信送给加西亚》时,时任俄国铁路局总长的西拉克夫亲王正好在美国。他是美国中央铁路局的客人,由丹尼尔斯先生亲自陪同游览了美国。这本小书引起了亲王的兴趣,可能是因为它发行的数量很大。不管怎么说,他返回俄国后,就让人把这本小书翻译出来,发给俄国铁路职工,让他们人手一册。 接着,其他国家也纷纷翻译引进了这篇文章,从俄罗斯到德国、法国、西班牙、土耳其、印度和中国。日俄战争期间,每一位上前线的俄罗斯士兵手中都有一份《把信送给加西亚》。日本人在俄罗斯俘虏的物品中发现了这些小册子,他们认定这是一件非常有价值的东西,于是便将它翻译成了日文。日本天皇下了一道命令:每一位日本政府官员、士兵乃至平民都要人手一册《把信送给加西亚》。 迄今为止,《把信送给加西亚》的印数高达4千万册。可以说,在一个作家的有生之年,在所有的文学生涯中,没有人可以获得如此成就,也没有一本书的销量可以达到这个数字! 整个过程就是由一系列偶然与幸运的事情构成的。 推荐序 一本神奇的书 威廉•亚德利
一百年前,著名的出版家阿尔伯特•哈伯德写下了他那篇风靡全美的文章——《把信送给加西亚》。哈伯德作为《菲士利人》的出版商正在为三月份的杂志作准备,当时杂志社刊登一些能够“促进懒惰的人变得勤奋,变得积极向上”的文章,但哈伯德当时并未想到罗文中尉。文章的灵感来自于哈伯德与家人喝茶时一次小小的争论。当时,大家都认为美西战争的英雄是古巴起义军首领加西亚将军,但哈伯德的儿子却提出,真正的英雄是罗文,正是他把信送给了加西亚。哈伯德马上意识到孩子是正确的,于是,他立即放下茶杯,仅用一个小时就写出了《把信送给加西亚》一文,想都没想就把它刊登在《菲士利人》杂志上。 事实上,《把信送给加西亚》只是一篇仅有24个段落的文章,封面和装订都很简单。《把信送给加西亚》首次出版是在1899年,叙述了英勇无畏的美国中尉安德鲁•罗文在1898年进入古巴的经过。美国将向西班牙宣战,麦金莱总统派遣罗文去寻找加西亚将军,因为加西亚将军是古巴反对西班牙统治的起义军领袖。没有问总统怎样去,在哪儿能找到加西亚,罗文接过任务就出发了。他找到了加西亚,并返回华盛顿,向麦金莱总统汇报了起义军的力量和位置,以及西班牙军队的情况。在开战前夕,这些情报是至关重要的。报纸热烈赞扬他顺利完成了这项简直难以完成的艰巨任务,于是罗文一下子出了名。故事的简单并没有影响它的畅销,刊登这篇文章的《菲士利人》杂志很快脱销。之后,这篇文章更是得到企业、军事、政治各界人士的青睐。 对于管理者来说,《把信送给加西亚》能够给自己的团队一些重要的启示。从内容上看来,这是一本劝告员工如何敬业和勤奋工作的书籍。哈伯德强调主动完成任务,切中了企业生存和发展的命脉,因而得到企业管理层的认可和重视。一个多世纪以来,它在更为广泛的领域被人们所应用。 长期以来,美国西点军校和海军学院的学生都要上一门关于自立和主动性的课,教材就是这本名为《把信送给加西亚》的小册子,其精神影响了一代又一代的学员。在政界,这本书也成为培养公务员敬业守则的必读书。
2000年6月21日,《圣彼得堡时报》刊登了一篇报道,讲述了布什家族和这本书的不解之缘。当年杰布•布什(小布什总统的弟弟)在上任州长的第一天,就将这本书签名后送给了他的新助手弗兰克•布隆恩。它静悄悄地躺在弗兰克•布隆恩办公室的一张桌子上,布什在上面写了一句话:“你是一个送信者。”后来,布隆恩真的成为了布什政府最得力的助手之一。 在布什担任州长最初的几个月里,州政府的职员不断地在“谁读过《把信送给加西亚》”的单子上签上自己的名字。春天一过,这张名单就满了。 布什说:“我将这本书送给了办公室里的每一个人,我正在寻找那些能够‘把信送给加西亚’的人,并邀请他成为我们团队中的一员。正是这些无须他人监督就能主动完成任务的人改变了整个美国。” 杰布•布什说他没有将这本书推荐给他的哥哥小布什总统,但将此书推荐给了他的儿子乔治•布里斯科特•布什。布什说,这是他给儿子上的最重要的一课。 布什州政府的新闻发言人贾斯廷•赛非也说:“新闻机构里的每个人都应该阅读这篇文章。这是一个很好的指导原则,我通常就用这个原则:完成任务时,不要陷进障碍的泥沼里去,要独立自主地完成任务。所有的高级官员都应该阅读这篇文章。” 那么,杰布•布什又是如何读到《把信送给加西亚》这本书的呢?这与肯•赖特有关。作为一名奥兰多的律师,赖特长期效力于杰布•布什以及其当过总统的父亲。赖特1998年向杰布•布什推荐了这本书。 赖特在自己的文章中这样写道:“我从来都不允许抱怨。我的人生准则就是:你拥有了一份工作,你就得为这份工作全力以赴。” 赖特准确地回忆了当时自己给布什推荐这本书时的对话:
“我把这本书给杰布,杰布说:‘我不会对这些新世纪的东西感兴趣。’“我就对他说:‘杰布,读读这本书吧,它只需要花费你喝一杯咖啡的时间,虽然它的历史很悠久,但我向你保证,它永远不过时。’
“当我再次遇见他的时候,他已经把那本书读完了。他的反应如我预料的那样:‘这本书太可怕了,它把一切都说了!’”



内容简介
本书是对励志经典《把信送给加西亚》的图文典藏版解读,它在呈现经典原文的基础上,分为上下篇,上篇包括安德鲁•罗文自述的把信送给加西亚的过程,并分析罗文为什么能成功;下篇根据原文内容进行延伸解读,从自动自发地工作、做完美的执行者、忠诚和敬业、提升自己等几个方面,对原文进行深入的剖析和实用解读,帮助员工塑造卓越的职业精神,创造骄人业绩,做新时代的罗文。

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