渐远渐近:鲁迅立人思想启示录.pdf

渐远渐近:鲁迅立人思想启示录.pdf
 

书籍描述

编辑推荐
《渐远渐近——鲁迅立人思想启示录》一书系作者研究鲁迅“立人”思想的专著。作者将鲁迅的思想研究与自己从事的大型国企企业管理相结合,确立鲁迅“立人”思想为本企业的企业文化的理论之源。书中论述了中国的文化巨人鲁迅对于今日、对于宝钢国企是有着文化相连之意义的,当今的社会是“离不开鲁迅的”,鲁迅的思想对于企业管理企业文化的积淀也是有着指导作用的。本书作者还请北京大学鲁迅研究专家钱理群教授予以指导和作序、延请“鲁迅文化基金会”会长鲁迅之孙周令飞先生写序,并由该基金会将本书列为“鲁迅文化基金会丛书”之一,以推动鲁迅文化研究之创新发展和传播实践。

媒体推荐
把握住鲁迅的真正价值:这是人的精神家园,我们可以从中汲取精神的元气,获得生命的独立丰富,崇高和大气。这是精神越来越荒漠化,低俗化的时代,所最需要的。—— 钱理群

作者简介
刘国胜,祖籍浙江定海,1951年生于上海。2003年起任宝钢集团有限公司副董事长、党委书记至今。爱好读书和思考,偏重于政治、企业管理和文化。著有《新观念新思路新方法》(合著),主编《宝钢领导力》。

目录
序 一 “我们现在需要鲁迅”(钱理群) 5
序 二 (周令飞) 15
钱理群访谈录 16
周令飞访谈录 25
引 言 鲁迅的中国价值 26
一、我读《鲁迅全集》 26
二、我对钱理群教授两个问题的答复 28
三、我在宝钢讲鲁迅 32
四、我写这本书 34

第一章 首在立人,在于人的生存、温饱、 发展
第二章 人非信无以立,致人性以全(
第三章 改革创新是唯一出路
第四章 运用脑髓,放出眼光,实行“拿来主义”
第五章 真诚地做人,正视问题
第六章 以爱为纲,互助相师
第七章 抓住做事的总纲,锲而不舍地 奋斗
第八章 不仅要有“气”,更要有勇气和理性, 还 要有“谋”
第九章 焕发中国人内心的光辉
参考书目
附录
后记

序言
“鲁迅文化基金会丛书”是由鲁迅文化基金会与出版社合作,以鼓励、支持与鲁迅及当前文化建设有关的大众读物持续性出版的丛书。本着“弘扬鲁迅精神,推动中国现代文化创新发展”的宗旨,要让更多的人走进鲁迅世界,关心现代中国文化,共同开创中国文化走向世界的新天地。
这是一个任重道远的历程。鲁迅以其文学和思想成就,已构成一座屹立东方、映照世界的文化历史坐标,他影响着一代又一代国民走向爱国、奉献、创新之路,也架起世界了解中国、认同中国的文化桥梁;同时,鲁迅自身已经形成并由此开创的精神价值,代表中华民族新文化的方向,具有强大的思想力和生命力,时时为中国提供强劲的动力,是流淌不止的现代中国文化源泉。围绕着鲁迅及其拓展的现代文化方向,我们有许多整理工作、总结研究和运用实践的事情要做,尤其是应用与实践。因此,一接触到刘国胜先生在企业研究和传播鲁迅“立人”思想时,我便震惊了,并且决定将其纳入“鲁迅文化基金会丛书”予以出版。
“国家发展,关键在于‘立人’,在于人的发展。企业发展同样如此,宝钢二次创业的目标能否实现,能否基业常青,关键在于宝钢人的发展。”(刘国胜语)鲁迅竟然可以这样走进社会、走进企业、走进人心。随即,我看到刘先生拜访著名鲁研专家钱理群先生、和他谈鲁迅思想的理解和应用,他邀请钱先生赴宝钢讲鲁迅,还为了深入理解鲁迅思想,潜心钻研鲁迅著作和鲁迅研究著作,让我深深感到他对鲁迅的深情和投入。
就这样,我认识了刘国胜先生。在和他面对面的交谈里,我进一步了解到他选择鲁迅思想进行宝钢集团人员培训的缘由。他说,作为中国最好的钢铁企业,尤其是他们承担“钢铁皇冠上的明珠”的取向硅钢任务的硅钢部,和制造高等级汽车钢板的宝日汽车板公司,是与世界领先水平最接近的两个单位。在调查研究中,这两个单位的管理者、技术专家和操作工人说,他们赶超国际同行的“排头兵”企业,虽然开始阶段困难重重,但是还有办法,上最好的设备,上最高的技术,上最好的管理制度,这些硬件设施,很快就可以和德国、日本同类企业并驾齐驱。但生产的产品始终达不到人家同样的品质,总觉得差那么一口气,出现了使出浑身解数仍然徘徊不前的状况。他们分析个中原因,发现,在执行制度和技术规范方面找不出什么问题,问题在人的职业态度和专业技能——也就是人的素质造成的。
他说,硅钢部和宝日汽车板公司的管理实践表明,当企业发展到比较高水平时,再要进步,就制度谈制度,或者就技术谈技术,已经不解决问题了。制度和技术是极其重要的,但是更重要的是人的素质。不同素质的人,执行同样的制度、运用同样的技术,效果是不一样的。“什么样的人生产什么样的产品”,中国企业与世界同行领先企业的差距,根本上是人的素质的差距。他因此把吴敬琏先生的一个著名观点“制度重于技术”补充为“人的素质重于制度和技术”。
为此,刘国胜先生深入钻研鲁迅著作,系统地整理和研究了鲁迅的“立人”思想,他将鲁迅的“立人”思想分为五个方面:“立人”的重要性;“立人”的目标;“立人”的途径和方法;“立人”的基本要求;“立人”的切入点和根本点。并精心设计出一幅“鲁迅‘立人’思想结构图示”。他在宝钢集团内部做“鲁迅精神对宝钢人发展的启示”专题讲座,还在上海《支部生活》杂志发表了每期3000字左右的系列文章:“鲁迅立人思想启示录”。直到今天,刘先生将这些年来的思考,以及思考凝结成的文字集结成书,将其贡献给全社会。
刘国胜先生对鲁迅“立人”思想的发掘和应用,让我不禁想起钱理群先生这些年来为中学生讲鲁迅这件事情。钱先生退休之后做的第一件事情,就是到他的母校南京师范大学附中讲鲁迅,随后又到北京大学附中、北京师范大学实验中学去给中学讲鲁迅,而且不是做演讲,是开一门课,后来,他还到台湾“清华大学”给台湾的本科生开课讲鲁迅。钱先生向青少年朋友讲鲁迅作品选读,引导中学生从感受鲁迅到阅读鲁迅、研究鲁迅,并最终“言说鲁迅”,达到理解鲁迅,进而理解中国、认识自我。因为多种原因,他的专题课程并未能继续下去,但希望把鲁迅的思想和精神,把现代中国最好、最优秀的文化价值向大众传播,为历史负责地传承下去,这份心愿、这份努力在深深地感动我,激励我们。
刘国胜先生“活学活用”鲁迅的作品,把鲁迅精神和思想应用到企业思想教育和素质培训里,和钱理群先生向中学生讲鲁迅一样,努力将最优秀的文化价值向企业、向职场传播。大可期许,钱先生和刘先生的这份努力一定会产生丰硕的成果。作为鲁迅的后人,我愿意郑重地向读者推荐他的这本书,为弘扬鲁迅精神、推进现代中国文化建设添一块砖、加一片瓦。

周令飞
(鲁迅文化基金会秘书长)
2013年元月

内容简介
《渐远渐近——鲁迅立人思想启示录》内容简介:鲁迅是中国现代最伟大的文学家、思想家,他的文学作品和开创性的精神价值,代表中华民族新文化方向,具有强大的思想力和生命力,影响了一代又一代国民走向爱国奉献,创新之路。
当今中国是否需要鲁迅,鲁迅的思想资源和精神如何传承,这是社会所关注的问题,但一直处于争议之中。《渐远渐近——鲁迅立人思想启示录》一书作者刘国胜旗帜鲜明地表明“中国现在需要鲁迅”的见解,并提出鲁迅最重要的思想资源是“立人问题”。作者将鲁迅以“人的发展”为中心的思想精华与当代中国发展面对的最大的问题——人的发展问题紧密结合,系统探讨在现代化进程中,鲁迅立人思想与“立国”、“立企业”的关系,这一命题是超越时空的,是现代化历程的核心思想。更为可贵的是,作者将立人思想引入企业文化建设,将优秀的文化价值植入大型企业的职业教育和员工培训中,将“立人成功企业才能做强做优”的理念进行弘扬和传播,这是一大创新。同时,作者直面中国现代化过程中存在的思想认识误区,把鲁迅的精神和思想应用到分析和化解实践中出现的困惑,这是如何将鲁迅的思想资源进行传承,运用于当今社会的经典解读和创新。
中国著名鲁迅研究学者、北京大学鲁迅研究专家钱理群教授,鲁迅先生的孙子、“鲁迅文化基金会”会长周令飞作序,对本书作者研究内容的独立发现与独特价值进行了充分的肯定。

购买书籍

当当网购书 京东购书 卓越购书

PDF电子书下载地址

相关书籍

搜索更多