找工作就怕进错门:36招帮你认清好公司、烂公司.pdf

找工作就怕进错门:36招帮你认清好公司、烂公司.pdf
 

书籍描述

编辑推荐
求职有风险,入行需谨慎!
求职再难,切勿盲目!
公司海量招聘,暗藏重重危机!
找工作、求职、面试、应聘、跳槽,HR教你选个好公司,吐槽36种判断标准!
好企业、坏企业,判断标准大全!
看透企业的必备工具书;企业反思对照全书;求职防骗救命书。

孙掌柜跨年力作《找工作就怕进错门:36招帮你认清好公司、烂公司》!
企业蜕变涅槃的一次机缘,员工擦亮慧眼的一次奇遇!
畅销书《面试官到底想听什么》双子版!
孙掌柜的求职系列书,读者反响强烈,连续获得新浪读书等网站的月度入榜书,同类书中销量稳居前十。

作者简介
孙祺奇,人称“孙掌柜”。企业高级策略顾问,青年意见领袖,畅销书黑马。人力资源出身,专于求职面试技巧,长于高效招聘方案,透析HR与求职者的双重专家。
著有《马云是特例:创业其实不可爱》《面试官的提问,你当真懂》
《只有上司知道:升职的秘密》《咸鱼翻身:职场红人“包装”全攻略》《借东风:职场资源“借力”大绝招》《工作就怕进错门:好公司?烂公司?你必须看清楚》《招聘信息,你当真能看懂》《地产是个什么东西》等。

目录
前言:选择,比努力更重要!

Lesson1:从“所谓”看企业

讲文化的企业,就真的有文化吗?说服务的企业,就真的服务好吗?地盘大的企业,就叫有规模吗?那些看起来很美的企业,我们就一定能美滋滋地生活在其中吗?多少痴男怨女为了一时的冲动,进错了企业的大门而幽怨半生!谁想选错?但谁又能借我们一双慧眼,看清纷纷扰扰、花花绿绿的企业,和其背后的真相呢?

1所谓文化:墙上贴的,也算文化?/
2所谓服务:每次都有茶水喝?/
3所谓规模:不是地盘大,就代表“盘子”大!/

Lesson2:从“类型”看企业

喜欢开会的公司,到底从会议中追求什么?独断专行的公司,会给你带来什么后果?那些热情到位的公司,一定有人情味吗?那些外表冷漠的企业,内在一定无情吗?我们要如何从类型上来判断一个企业的好坏?又该如何去选择呢?

/1独裁型:誓死完成?你当员工是什么?
/2会议型:会议那些事,你从来都不懂!
/3冷热型:企业,也有脾气性格?

Lesson3:这些公司,如何看?

企业很喜欢看学历,我们更希望他们看能力,但是什么企业才会抛弃学历看能力呢?喜欢把事情记录得巨细无遗,凡事都有档案凭证的企业,当真是细心的企业吗?工装代表什么?假期意味着哪些利益?莫急,我们一起走到他们的背后,悄悄探探他们的秘密……

/1看能力:不看学历,只问一句,你会干什么?
/2看档案:凡事有记录,万事有凭证
/3看穿着:他们的工装有特色!
/4看假期:法定假!谁也不能改!

Lesson4:从“机制”看企业

工作时间要多久才合适?有没有那种时间自由的企业,供我们施展才能?领导不在的时候,大家如何工作?啥样的企业是自发型,啥样的是管制型?面对突发事件,企业应对的表现,对我们的选择又起着怎样的参考作用?企业总是云遮雾罩,我们则是苦苦寻找,我们该如何寻找赚钱的乐园?又该如何判定理想的公司呢?来,孙掌柜请你喝茶,顺便揭开企业的面纱……

1预警机制:不掩饰,不惊慌,天塌了也有秘方/
2工时机制:上够8小时,其他自便/
3自动机制:领导不在,我们照样干/

后记 时间,伤不起的成功门槛/

内容简介
1. 面试,更是求职者对企业的一种考察!本书从选择什么样的企业角度入手,提升求职者的选择能力,将目光瞄准企业。本书剥开层层企业设置的迷雾,分析出千奇百怪的公司,如克扣型、虚荣型、加班型等反面公司,以及成长型、法律型、公平型等正面公司,让求职者更能从未来的角度判断自己即将做出的选择,为传统的面试标准多添加了一个选择角度,减少错误判断,成就美好未来!
2. 企业反思百科全书,让企业经营者从民众的眼中看到自己的现状,企业反思大作战。
独创红榜与黑榜分类,将什么是好企业、什么是烂企业通通曝光,让高高在上的企业经营者从普通求职者、民众的角度来重新审视自己的问题,从而在竞争激烈的人才拉锯战中赢得更多人的支持与资源。

购买书籍

当当网购书 京东购书 卓越购书

PDF电子书下载地址

相关书籍

搜索更多