中华人民共和国社会保险法.pdf

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书籍描述

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《中华人民共和国社会保险法(实用版)》:
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法规提要
中华人民共和国社会保险法
社会保险费征缴暂行条例
城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法
国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见
失业保险条例
企业职工生育保险试行办法
工伤保险条例
实用附录
单位参保程序参考流程图
社会保险登记表

目录
中华人民共和国社会保险法
第一章 总刚
第一条【立法宗旨】
第二条【建立社会保险制度】
第三条【社会保险制度的方针和社会保险水平】
第四条【用人单位和个人的权利义务】
[社会保险关系中用人单位的权利和义务]
[社会保险关系中个人的权利和义务]
第五条【社会保险财政保障】
第六条【社会保险基金监督】
第七条【社会保险行政管理职责分工】
第八条【社会保险经办机构职责】
第九条【工会的职责】

第二章 基本养老保险
第十条【覆盖范围】
第十一条【制度模式和基金筹资方式】
第十二条【缴费基数和缴费比例】
第十三条【政府财政补贴】
第十四条【个人账户养老金】
第十五条【基本养老金构成】
[统筹养老金]
[个人账户养老金]
第十六条【享受基本养老保险待遇的条件】
[退休年龄]
[缴费年限]
第十七条【参保个人因病或非因工致残、死亡待遇】
[丧葬补助金和遗属抚恤金]
[病残津贴]
第十八条【基本养老金调整机制】
第十九条【基本养老保险关系转移接续制度】
[基本养老保险关系转移接续]
[分段计算、统一支付]
第二十条【新型农村社会养老保险及其筹资方式】
第二十一条【新型农村社会养老保险待遇】
第二十二条【城镇居民社会养老保险】

第三章 基本医疗保险
第二十三条【职工基本医疗保险覆盖范围和缴费】
第二十四条【新型农村合作医疗制度】
第二十五条【城镇居民基本医疗保险制度】
第二十六条【医疗保险待遇标准】
第二十七条【退休时享受基本医疗保险待遇】
第二十八条【基本医疗保险基金支付制度】
第二十九条【基本医疗保险费用结算制度】
[异地就医]
第三十条【不纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗
费用】
[第三人负担]
[境外就医]
第三十一条【服务协议】
第三十二条【基本医疗保险关系转移接续制度l

第四章 工伤保险
第三十三条【参保范围和缴费】
第三十四条【工伤保险费率】
第三十五条【工伤保险费缴费基数和费率】
[本单位职工工资总额]
第三十六条【享受工伤保险待遇的条件】
[工作原因]
[事故伤害]
[患职业病]
第三十七条【不认定工伤的情形】
[故意犯罪]
[醉酒或者吸毒]
[自残或者自杀]
第三十八条【工伤保险基金负担的工伤保险待遇】
[工伤医疗康复类待遇]
[辅助器具配置待遇]
[伤残待遇]
[死亡待遇]
第三十九条【用人单位负担的工伤保险待遇】
第四十条【伤残津贴和基本养老保险待遇的衔接】
第四十一条【未参保单位职工发生工伤时的待遇】
第四十二条【民事侵权责任和工伤保险责任竞合】
第四十三条【停止享受工伤保险待遇的情形】

第五章 失业保险
第四十四条【参保范围和失业保险费负担】
第四十五条【领取失业保险金的条件】
第四十六条【领取失业保险金的期限】
第四十七条【失业保险金标准】
第四十八条【享受基本医疗保险待遇】
第四十九条【在领取失业保险金期间死亡时的待遇】
第五十条【领取失业保险金的程序】
第五十一条【停止领取失业保险待遇的情形】
第五十二条【失业保险关系的转移接续】

第六章 生育保险
第五十三条【参保范围和缴费】
第五十四条【生育保险待遇】
第五十五条【生育医疗费的项目】
第五十六条【享受生育津贴的情形】

第七章 社会保险费征缴
第五十七条【用人单位社会保险登记】
第五十八条【个人社会保险登记】
第五十九条【社会保险费征收】
第六十条【社会保险费的缴纳】
第六十一条【社会保险费征收机构的义务】
第六十二条【用人单位未按规定申报应缴数额】
第六十三条【用人单位未按时足额缴费】

第八章 社会保险基金
第六十四条【社会保险基金类别、管理原则和统筹层次】
[专款专用]
第六十五条【社会保险基金的收支平衡和政府补贴责任】
第六十六条【社会保险基金按照统筹层次设立预算】
第六十七条【社会保险基金预算制定程序】
第六十八条【社会保险基金财政专户】
第六十九条【社会保险基金的保值增值】
……
第九章 设备保险经办
第十章 社会保险监督
第十一章 法律责任
第十二章 附则

文摘
第二条 本办法所称的社会保险行政争议,是指经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生的争议。本办法所称的经办机构,是指法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务的工作机构。
第三条 公民、法人或者其他组织认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益,向经办机构或者劳动保障行政部门申请社会保险行政争议处理,经办机构或者劳动保障行政部门处理社会保险行政争议适用本办法。
第四条 经办机构和劳动保障行政部门的法制工作机构或者负责法制工作的机构为本单位的社会保险行政争议处理机构(以下简称保险争议处理机构),具体负责社会保险行政争议的处理工作。
第五条 经办机构和劳动保障行政部门分别采用复查和行政复议的方式处理社会保险行政争议。
第六条 有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以申请行政复议:
(一)认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的;
(二)认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的;
(三)认为经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的:
(四)认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的;
(五)对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的;
(六)认为经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对经办机构停止其享受社会保险待遇有异议的;
(七)认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的;
(八)认为经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的;
(九)认为经办机构的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
属于前款第(二)、(五)、(六)、(七)项情形之一的,公民、法人或者其他组织可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议,也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服,再向劳动保障行政部门申请行政复议。
第七条 公民、法人或者其他组织认为经办机构的具体行政行为所依据的除法律、法规、规章和国务院文件以外的其他规范性文件不合法,在对具体行政行为申请行政复议时,可以向劳动保障行政部门一并提出对该规范性文件的审查申请。
第八条 公民、法人或者其他组织对经办机构作出的具体行政行为不服,可以向直接管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。
第九条 申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
申请人与经办机构之间发生的属于人民法院受案范围的行政案件,申请人也可以依法直接向人民法院提起行政诉讼。
第十条 经办机构作出具体行政行为时,未告知申请人有权申请行政复议或者行政复议申请期限的,行政复议申请期限从申请人知道行政复议权或者行政复议申请期限之日起计算,但最长不得超过两年。
’因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
第十一条 申请人向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议,一般应当以书面形式提出,也可以口头提出。口头提出的,接到申请的保险争议处理机构应当当场记录申请人的基本情况、请求事项、主要事实和理由、申请时间等事项,并由申请人签字或者盖章。
劳动保障行政部门的其他工作机构接到以书面形式提出的行政复议申请的,应当立即转送本部门的保险争议处理机构。
第十二条 申请人向作出该具体行政行为的经办机构申请复查的,该经办机构应指定其内部专门机构负责处理,并应当白接到复查申请之日起20日内作出维持或者改变该具体行政行为的复查决定。决定改变的,应当重新作出新的具体行政行为。
经办机构作出的复查决定应当采用书面形式。
第十三条 申请人对经办机构的复查决定不服,或者经办机构逾期未作出复查决定的,申请人可以向直接管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。
申请人在经办机构复查该具体行政行为期间,向劳动保障行政部门申请行政复议的,经办机构的复查程序终止。
第十四条 经办机构复查期间,行政复议的申请期限中止,复查期限不计人行政复议申请期限。

内容简介
《中华人民共和国社会保险法(实用版)》运用法律维护权利和利益,是读者选购法律图书的主要目的。法律文本单行本提供最基本的法律依据,但单纯的法律文本中的有些概念、术语,读者不易理解;法律释义类图书有助于读者理解法律的本义,但又过于繁杂、冗长。“实用版”法律图书至今已行销多年,因其权威、实用、易懂的优点,成为广大读者理解、掌握法律的首选工具。
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4.附录实用。书末收录经提炼的法律流程图、诉讼文书、办案常用数据(如损害赔偿金额标准)等内容,帮助提高处理法律纠纷的效率。

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