趋势的力量:个人职业发展战略决策必修课.pdf

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书籍描述

编辑推荐
《趋势的力量:个人职业发展战略决策必修课》编辑推荐:中国首席就业指导专家、“趋势就业”理论创始人赵正宝发聩之作!改革开放以来对2000万大学生就业选择影响最大的观念!告诉你如何找对第一份工作!20万大学生“毕业之前的最后一堂必修课!”由北京大学、清华大学、浙江大学、中国人民大学、北京理工大学、北京交通大学、西安交通大学等50余所高校就业指导中心倾力推荐!英特尔、惠普、联想、奥美、国家气象局、中华英才网、富力地产、施耐德电气、建设银行、中国移动一致认可!

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我作为一名为求职而感到迷惘的应届毕业生,对老师送给我们的“及时雨”一样的培训、这么精彩的讲课,衷心地表示感激。每一位老师的讲课都各具特色,都给我们带来了很大的震撼,同时,也教给了我们一些很实用的求职方面的技巧,让我们受益匪浅。在这两天的培训中,赵正宝老师的讲授尤其让我感动,且深有感触,不由自主地心怀真挚的对他的感谢。
——李星(湖南大学)
我是一名2012届毕业生.作为老师忠实的粉丝和受益者,我要谢谢您多年来为迷途中的学子所做的一切。我从您的讲座和博客中学到了很多,受益匪浅。您的观点深深地改变了我的职业观和思维方式。虽然即将毕业,但面对未来的路,我不再茫然,这都得益于您的教导。
——张宏宇(天津大学)
参加此次课程,听了关于行业和职业的区分,对职场、外部环境最客观的规律性的分析,将来最具发展潜力的行业的剖析,我受益匪浅,打开了就业思路,拓宽了就业选择渠道,明白了勇气在一个人成长过程中的重要性。
感谢您为我们带来一次生动的、有价值的辅导!衷心地祝福老师们身体健康、工作顺利!
——马斌(中国青年政治学院)
听了赵老师关于行业和职业剖析,我觉得他就像一个站在时代高度的人,让人有一种踏实的信赖感,感觉老师的每一句话对我们都是一种指引、一种方法的介绍。我会把此次在课程上学到的知识分享给我的同学。我们都应该早点听到这样的课程。
——焦程耀(河北工业大学)

作者简介
赵正宝,高级培训讲师、职业咨询顾问、就业指导专家。曾先后就职于国美集团总部、新东方教育科技集团。具有丰富的行业从业经验及创业经验。培训过的大学生人数超过20万人次。在北京大学、清华大学、北京理工大学、西安交通大学等200多所高校作主题讲座和培训。从事行业、职业研究、就业研究超过6年,是中国人民大学、北京交通大学、浙江大学的就业指导顾问。培训过英特尔、惠普、联想、奥美、国家气象局、中华英才网、富力地产、施耐德电气、建设银行、中国移动等300多家企事业单位的员工。主讲课程有《趋势就业》、《职业生涯规划》、《行业导航》、《沙盘模拟》、《职业指南》、《商业谈判》、《解析实习》、《简历解析》、《面试26个问题解答》、《主动求职》、《就业误区与求职陷阱》等课程。

目录
引子
观念决定了个人发展的战略路线/001
第一章
选择和努力哪个更重要
选择的标准是什么?/007
为什么越拼命越努力,却离成功越远/011
第二章
课程一:行业决定职业
个人命运与时代背景紧密相连/017
我们行走在何处?/019
行业是内容职业是形式/021
行业决定职业/025
第三章
课程二:行业波动的秘密
行业发展存在周期性/031
从历史中找未来/033
行业波动下的战略方向/042
第四章
课程三:个人发展战略选择秘籍
资本为你在探路/061
标准一:行业前三名/063
标准二:选未来/066
标准三:借力资本风向标/068
第五章
课程四:迷茫的核心原因是对外部环境缺乏规律性认识
三大自我因素/074
应试教育决定了要从外部环境找机遇/087
对外部环境缺乏客观规律性认识——这是迷茫的核心原因/089
今天不重要,未来才重要;大小不重要,增长率才重要/093
第六章
择业的几个选择题
先就业?先择业?/099
大城市?小城市?/100
大公司?小公司?/102
本专业?跨专业?/104
薪资高?薪资低?/105
考研?留学?创业?/106
第七章
主动求职——从求别人给职位到和别人一起开创机会
你了解别人比别人了解你容易得多/118
预见性地融入具体业务/119
用最大的主动性开创自己的未来/121
第八章
个人发展能量转化定律
个人发展能量转化定律:时间—经验(技术技能)—资本/127
求职就是投资/128
从经验到资本/130
附录

序言
我大学毕业十年了,和大部分大学毕业生一样,我职业生涯的前五年是在走弯路,甚至可以说是一个试错的过程。直到有一天,我找到一位高人,经他指点我才明白:大学教给我的以及我自己所接受的关于个人发展的观念,是我屡走弯路的核心原因。最初和这位高人交流时,我们不同观念的思维方式发生了强烈的摩擦和碰撞。
进入职场的前五年,在我关于个人发展的观念中,职业是第一位的。我认为毕业后要先确定职业,再在这条道路上走下去。高人却说,职业不是那么重要,那是战术层面的,个人的发展一定要紧紧地把握住行业的脉搏,这才是战略层面的。只有战略正确了,战术才有意义。
这一次的观念碰撞让我开始对我的大学以及工作前五年的个人发展进行反思。在我做求职准备以及求职的阶段,我们学校负责就业指导的老师和几乎所有的师兄师姐都告诉我,一定要把握住一切机会进入到“世界500强”、“中国500强”这样的大公司里工作。那里的工作,不仅收入不菲,而且稳定、体面。
然而高人却告诉我,大公司代表着过去,已经没有供新人发挥才能的高速增长空间了,只有属于新兴行业的中小公司才能够给你爆发的机会。这个观念,再一次震撼了我。毕业时,很多职业规划课程都告诉我,一定要做性格测评,这样才会以最科学的判断,找到最适合你的职业。于是我做了好几种性格测评,用来对自己做详细的自我挖掘,这些科学的结果都把我的规划引向一个方向——我适合做人力资源工作,结果高人一句话就彻底颠覆了我:自己是怎样的,一点儿都不重要。忘记你自己,是新领域创造了机遇,而不是你。
我很幸运,能得到这位高人的相助。随着我们交往的不断加深,我和高人之间日益熟络起来,后来我就称他为“导师”“师傅”了,他成为了我的“个人战略发展咨询师”,俗称“事业风水师”。接下来的五年我的事业道路发生了翻天覆地的变化:我不再被动地在朝九晚五中亦步亦趋,而是做了自己事业的主人;我不再等待机会,而是在创造机会;我不再为积少成多而苦恼,而是经常盘算着当大量机会携着大把金钱滚滚而来时,我将如何把握和应对。我的这位导师,早就实现了财务自由,他每年做的事情就只有五件:读书、健身、旅游、投资和慈善。
这一切,到底是怎样发生的?我会在这本书里与大家分享其中的秘密!每次我听他讲道理都有醍醐灌顶之感,受益匪浅。他就像给我上课一样,与我分享大量的信息,给出有价值的战略指导。所以本书的内容,我决定采用课程提纲的形式,结合我自己的发展背景来展现。
赵正宝。

文摘
版权页:

趋势的力量:个人职业发展战略决策必修课

好,兴趣爱好也算一个标准。你觉得还可以选什么?工作环境?地区?比如你是选择在北京工作、重庆工作,还是在小县城工作?还有没有别的什么标准?大公司或小公司?比如你就愿意去世界500强,有些同学则愿意去小公司。
再比如企业规模,有的同学说,我喜欢大规模的企业,有的同学则喜欢小规模的企业。
再比如专业是否对口,有的同学想选择专业对口的工作,有的同学则不考虑专业是否对口,甚至有些还特意选择专业不对口的工作。
比如学国际贸易专业的学生,毕业后他是否会选择做外贸?事实上,在他面临选择的时候,已经错过了外贸行业最好的发展环境。由于国际经济形势的急剧变化,受美国经济不景气、欧洲债务危机的影响,外贸行业已经在走下坡路。这时候,如果他选择专业对口,反而是相当不明智的决定。
再举个例子,学习传媒专业的同学,一般都愿意去各大纸媒行业工作,但现在,人们还买报纸吗?美国三大报业巨头全面亏损,没有一个赚钱的。纸媒正在不断被电子媒体取代。如果你按照专业对口的标准来择业,就会进入到下行的行业中,当然就会相应减少爆发性的机会,不可能快速地积累财富。
因为标准太多了,所以我们往往会在此迷茫、踌躇。人们都很清楚:选择很重要,但不明白的是:当我们走出校门的时候,到底要以什么为标准来做选择。这里面虽然包含着纷繁复杂的个人因素,但还是有规律可循的。
目前,我的身边都是拼命工作的人们,但他们好像永远无法接近成功。
我有一位同学,从北京的一所高校研究生毕业后,在一个大集团公司工作。五六年间,他的工作岗位经历了几次调整,薪资也从刚入职的5000多元增加到了10000元。他工作很努力,每天工作十几个小时,同时也尽力与领导和同事保持良好的关系。

内容简介
《趋势的力量:个人职业发展战略决策必修课》主要面向在职业道路上存在困惑的年轻读者,是一本关于个人职业发展战略决策的实用指南。在《趋势的力量:个人职业发展战略决策必修课》当中,作者讲述了自己独创的“趋势就业理论”。他认为,大学毕业生或就业不满5年的职场新人要想取得更好的职业发展,关键在于选对职业发展方向,选择符合未来趋势的行业。除此之外,作者还进一步告诉读者该如何分析行业发展趋势,如何判断当期哪些行业是符合未来发展趋势的。对很多正处于职业选择期和困惑期的读者无异于醍醐灌顶,足以掀起一场“个人就业指导”领域的革命。

海报:

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