企业法律知识学习手册.pdf

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书籍描述

内容简介
《企业法律知识学习手册》采用通俗易懂的语言,介绍了企业设立与经营中的各种法律知识,内容实用全面,阅读起来方便快捷。《企业法律知识学习手册》的内容结构是:第1,案例分析。真实案例是最有说服力的,也是最生动的。因此,《企业法律知识学习手册》选取了企业设立、运行及解散中的常见案例,并由此提出问题,引发思考。然后,再从法律专业的角度,进行严谨的作答,为读者解惑答疑。第2,法律条文。法律条文是解决一切法律纠纷最现实的依据。《企业法律知识学习手册》在案例分析之后,适时地配以相关的法律条文,以便让读者在解惑之后,能对该法律知识产生系统的了解,从而加深印象。第3,深度解析。此部分在案例分析的基础上,进一步讲解案情中所体现或延伸出的法律知识点,不仅能弥补分析中存在的不足,还能进一步完善读者对某一法律知识点的理解和学习,可谓一举两得。

编辑推荐
《企业法律知识学习手册》由中国法制出版社出版。《企业法律知识学习手册》的特色有:1、专业性:法学专家、实务人士、专业法律编辑精心编写;2、实用性:上百个实用案例细致讲解常见的企业法律问题;3、全面性:12个章节,精准覆盖企业经营管理的方方面面。

目录
第一章企业设立法律知识
有限责任公司注册资本的数额是如何确定的?
股东必须按照章程规定缴纳出资额吗?
公司成立后发现非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额时,怎么办?
发起人为设立公司以自己名义对外签订合同的,合同责任应该由谁承担?
发起人以设立中公司名义对外签订合同的,合同责任由谁承担?
公司因故未成立,设立期间产生的债务如何分配负担?
发起人因履行公司设立职责造成他人损害的,谁来承担赔偿责任?
以贪污受贿所得作为出资而获得的股权如何处理?
以房产出资因市场变化产生贬值,该出资人是否承担补足资金责任?
发起人是否应该根据认购股份的份额在公司注册登记前缴纳股金?
未依法召开创业大会的,认股人能否要求返还股款?
创立大会需要多少人出席方能召开?
国家公务员可以设立个人独资企业吗?
设立合伙企业应该具备什么条件?
合伙人可否用劳务在合伙企业中出资?
第二章企业变更法律知识
公司合并前应当通知债权人吗?
如何处理公司合并前的债务?
公司分立的法定程序是什么?
如何处理公司分立前的债务?
公司减资有义务通知债权人吗?
增加注册资本必须办理变更登记吗?
分公司和子公司在法律上一样吗?
第三章企业股权法律知识
发起人持有的股票与向社会发放的股票有何区别?
已实际出资的发起人能否在公司成立前拿到股票?
按照我国法律规定,股权转让应采用什么方式?
发起人和高管转让股份,是否与一般股东一样?
有限责任的公司前景不好,股东可以任意撤资吗?
两个股东应如何竞买同一股权?
公司连年盈利,得不到分红的股东应怎么做来维护自己的权益?
股东可否优先购买其他股东被法院强制执行的股权?
虚构债权债务关系将出资转出的,可以认定为抽逃出资吗?
公司高级管理人员协助股东抽逃出资,应负什么责任?
上市公司涉及金额巨大的重大经济诉讼,是否应公开?
合伙人有权优先购买其他合伙人对外转让的财产份额吗?
第四章企业事务执行法律知识
在董事长因特殊事由不能主持股东会会议的情况下,应该由谁来主持?
如果想要增加注册资本必须经过该公司多少股东同意才能通过?
董事会成员因出资不同投票权有差别吗?
监事对本公司的财务情况表示怀疑的,有权进行调查吗?
在确认股东资格的诉讼中应该以谁为被告?
对于冒用他人名义出资并将该他人作为股东在公司登记机关登记的行为,由谁承担相应的责任?
人民法院对抽逃过出资而未返还的人是否支持其恢复股东资格?
个人独资的有限责任公司的股东将公司财产和个人财产混淆的,需要承担什么责任吗?
需要召开临时股东大会的情况有哪些?
行使临时提案权时股东应该怎么做?
股东大会对上市公司购买金额超过总资产30%的应如何处理?
没有约定利润分配比例的合伙企业,应该如何分配利润?
合伙人对合伙企业的债务承担什么责任?
新人伙的人对入伙前合伙企业的债务承担责任吗?
合伙人想退出合伙企业的,合伙企业的债权债务怎么处理呢?
第五章企业对外交易法律知识
卖方已发货,但与要约内容中的价格约定不一致怎么办?
债权被转让后,债务人对受让人有债权的,能行使抵销权吗?
企业在与灾区签订捐赠后,经营失败导致无力捐赠,可以将合同撤销吗?
合同生效后,对方转移财产且出现重大财务问题,我方可以拒绝履行合同吗?
互负债权债务的情况下,合同双方可以相互行使抵销权吗?
提存期间,货物受损的风险应当由谁承担?
双方就按违约金赔偿还是实际损失赔偿达不成一致意见,怎么处理?
双方都有违约行为的,应该怎样承担违约责任?
分批交付的货物,第二批货物不合格,怎么办?
出卖交由承运人运输的在途货物,货物损失的风险由谁来承担?
先存放后缴费,存放物毁坏的风险由谁来承担?
承揽人可以将其所承揽的加工任务分包给其他人吗?
受托销售货物,高出约定价格的部分应当归谁所有?
第六章企业人事管理法律知识
用人单位扣押劳动者的身份证的行为是否合法?
员工的培训费该由员工自己承担吗?
法律对用人单位订立劳动合同有哪些原则要求?
公司领导更换会影响劳动合同的履行吗?
劳动者租人替他上班,用人单位可否解雇?
劳动者受到刑事处罚,用人单位可因此解除劳动合同吗?
法律规定经营劳务派遣需要具备什么特殊条件?
用人单位在哪些情形下可以解除与劳务派遣人员的劳动合同?
用工单位任用劳务派遣人员是否不受具体岗位的限制?
对于用人单位监禁职工强迫劳动的行为,法律会给予怎样的惩罚?
面对劳动争议,用人单位可以直接向法院提起诉讼吗?
劳动者试用期内被证明不符合录用条件,用人单位是否有权解除劳动合同?
……
第七章企业税务法律知识
第八章企业依法经营法律知识
第九章企业刑事犯罪法律知识
第十章企业行政处理法律知识
第十一章企业诉讼仲裁法律知识
第十二章企业破产清算法律知识

文摘
版权页:



公司正式运转后经营效益一直很好,但在年末分红时蒋某却以公司亏损为由独吞了原本属于董某的红利。董某知晓后多次讨要未果,最终决定通过诉讼来恢复自己的股东资格。那么,在此种情况下,董某应该以谁为被告来提起诉讼呢?
董某应该以公司为被告。根据《最高人民法院关于适用(中华人民共和国公司法)若干问题的规定(三)》第二十一条的规定:“当事人向人民法院起诉请求确认其股东资格的,应当以公司为被告,与案件争议股权有利害关系的人作为第三人参加诉讼。”具体到案例中,股东名册和公司章程记载,乔某、卞某和蒋某为公司的股东,但是蒋某的出资来源于董某。蒋某只是名义股东,董某才是实际出资人。在请求法院确认股东资格的官司中,应该以公司为被告,因为当事人之间约定以一方名义出资、另一方实际出资的,此约定对公司并不产生效力,只能提起确权诉讼,请求公司确认其股东资格:
法律条文
《最高人民法院关于适用(中华人民共和国公司法)若干问题的规定(三)》
第二十一条 当事人向人民法院起诉请求确认其股东资格的,应当以公司为被告,与案件争议股权有利害关系的人作为第三人参加诉讼。
深度解析
当事人因股东资格发生纠纷向人民法院提起诉讼的,应当以公司为被告,因为股东资格是相对于公司而言的,而非个人,股东资格及股东权利是在公司内部的运营、管理中才具有实际意义的,所以应当以公司为被告。以与案件争议股权有利害关系的人应当作为第三人参加诉讼,只有这样法院才能够依法审理,维护股东的权利。

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