哈佛商业评论管理必读:自我发现与重塑.pdf

哈佛商业评论管理必读:自我发现与重塑.pdf
 

书籍描述

内容简介
互联网时代,高效管理者应对变化必须提升的10大能力!

彼得?德鲁克、克莱顿?克里斯坦森、丹尼尔?戈尔曼、罗伯特?卡普兰等10位殿堂级管理大师,亲授自我管理的10大技能!



《自我发现与重塑》帮助管理者与创业者分析自己的优劣势,厘清自我提升的各个要素:如何将商业智慧运用到互联网生活、如何进行时间管理以提高效率、如何笑对困境以及如何掌握工作主动权等。《自我发现与重塑》还为职场中的所有人提供实用的商业技能,旨在拓展你的职场之路,迎接美好的事业与未来。

编辑推荐
"互联网时代,高效管理者应对变化必须提升的10大能力

彼得?德鲁克、克莱顿?克里斯坦森、丹尼尔?戈尔曼、罗伯特?卡普兰等

10位殿堂级管理大师,亲授自我管理的10大技能



“哈佛商业评论?管理必读”直击管理的本质,中文版首度引进出版!

本系列是《哈佛商业评论》近百年的管理精粹,堪称“管理思想的奥斯卡阵容”。彼得?德鲁克、迈克尔?波特、克莱顿?克里斯坦森、C.K.普拉哈拉德、罗伯特?卡普兰等**管理巨匠,阐释500强企业成功背后的终极逻辑。

在“大众创业,万众创新”浪潮下,作为创业者必读管理经典,《自我发现与重塑》《大师十论》《什么造就了领导者》旨在为你的创业与管理之路献上*核心的商业智慧与*贴身的实用指导。

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作者简介
斯图尔特•弗里德曼(Stewart D. Friedman),宾夕法尼亚大学沃顿商学院的管理学实践教授,他还是沃顿的领导力课程主任,曾担任过福特汽车公司的领导力发展中心主任。他在领导力发展、工作生活整合以及持续变革方面著作颇丰,著有《全方位领导力》(Total Leadership)一书。

目录
1 商业智慧:你要如何衡量你的人生

(克莱顿?克里斯坦森)

将你最高超的商业智慧用到生活中去吧。每个人都应该问自己:我如何确保在职业生涯中感到快乐?我如何确保与配偶及家人的关系成为持续幸福的源泉?我如何能诚实正直地生活?



2 自我管理:你的职场上限究竟在哪里

(彼得?德鲁克)

在知识经济时代,成功青睐那些了解自己的人,也就是那些了解自身优势、价值观以及如何表现最佳的人。决定你职场上限的其实只有你自己。



3 解放时间:谁背着猴子

(小威廉?翁肯、唐纳德?沃斯)

管理者们应该最大限度地减少或消除受下属支配的时间,然后利用增加的时间更好地处理上司和组织下达的任务。然而,大多数管理者对此却全然不知。



4 面对困境:“复原力”的秘密

(黛安娜?库图)

复原力强的人拥有三个明显特征:冷静接受眼前的事实;在艰难时期依然能找到生活意义;有惊人的临时应变能力,擅长利用手中的一切资源。



5 高效能工作:管理能量,而非时间

(托尼?施瓦茨、凯瑟琳?麦卡锡)

人的时间是一种有限的资源,但人们的能量是可以重新获得的,组织可以帮助员工从身体上、情绪上和精神上获得复原能量。



6 注意力缺失:超负荷运转的大脑

(爱德华?哈洛韦尔)

现代办公室生活的紧张忙碌,以及一种越来越常见的“注意力缺失症”,正在使一些沉着稳重的管理者沦为狂躁的平庸之辈。



7 全方位领导力:人生不是零和游戏

(斯图尔特?弗里德曼)

传统观点将领导者的工作和生活对立起来,其实,采用适当的方法,我们可以很好地兼顾在工作、家庭、社区和个人4个方面扮演的角色,成为更出色的领导者并拥有更完美的人生。



8 职场行动力:重掌工作主动权

(舒曼特拉?高沙尔、海克?布鲁赫)

通过理解我们能如何约束自己、采取有目的性的战略行动,我们就能够控制工作——而不是让工作控制我们。



9 本真领导力:价值观与本能的行动

(罗伯特?奎因)

当你面临危机时,必须凭借自己最深层的价值观和本能来行动。在这种状态下,你本能地知道该如何行事,你会随机应变,表现最佳。



10 职业挑战:领导者自省7问

(罗伯特?卡普兰)

在你职业发展的某个阶段,要弄清你的工作成效如何,最好的方法就是静下心来问自己几个问题;而且,知道该问哪些问题比获得答案更重要。



11 情绪领导力:自我发现与重塑

(丹尼尔?戈尔曼、理查德?博亚特兹、安妮?麦基)

新的研究结果表明,领导者拥有何种情绪发挥着重要作用,这一发现重新定义了领导者首先应该做,也是可以做到最好的事情。

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