新编十二五全国工会干部岗位培训与业务能力提升辅导教材:新编工会主席工作指南.pdf

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书籍描述

编辑推荐
《新编"十二五"全国工会干部岗位培训与业务能力提升辅导教材•工会主席工作实务培训教材:新编工会主席工作指南》以为基层工会主席提供一些基本要点、工作思路和实际帮助为宗旨。

作者简介
赵振洲,职工民主管理专家,人力资源管理师,高级政工师,郑州铁路局工会调研员。长期从事工会组织、职工民主管理和人力资源管理工作,先后编写了《职工代表培训教材》、《车间班组工会工作与职工民主管理》、《集体合同答疑》、《基层工会工作规范与工作流程实务操作指南》、《员工快乐工作》等多部专著,主要讲授职工民主管理与工会工作课程。
李全英,江苏省总工会干部学校校长,长期从事工会干部的培训工作,对如何做好工会主席工作具有独到的见解。

目录
第一章掌握基本知识强化组织工作
1.认识和把握工会的性质、职责和任务/002
2.重视工会的组织建设/004
3.建设“职工之家”/011
4.开好会员(代表)大会/017
第二章履行基本职责维护职工权益
1.坚持和完善职工代表大会制度/028
2.强化工资集体协商和集体合同制度/047
3.积极推动厂务公开及其他形式的民主管理/059
第三章围绕中心工作服务企业大局
1.开展好劳动竞赛与合理化建议活动/074
2.评先选模与创新群众生产工作/078
3.加强劳动保护工作/084
4.促进安全生产与职业病防治/088
第四章强化保障体系关心职工生活
1.促进劳动保障基本制度的落实/096
2.帮助职工签订好劳动合同/099
3.促进劳动就业/105
4.积极参与劳动争议处理与法律监督/108
5.创建和谐劳动关系/114
第五章加强文体活动营造良好氛围
1.重视职工宣传教育工作/118
2.促进精神文明创建与思想工作/120
3.让职工文化助推企业文化/124
4.推进提素工程与学习型组织活动/128
5.活跃职工体育活动/132
第六章重视女工工作强化自身建设
1.加强女职工工作/138
2.规范资产和经费管理工作/143
3.经费审查与监督/150
4.提高领导艺术/155
第七章组织职责与制度模板
1.组织机构及基本职责/162
2.岗位职责/165
3.工作制度/169
附录实践探索与成功经验
经验之一坚持主动依法科学维权努力当好职工的娘家/184
经验之二讲究艺术技巧维护职工权益/190
经验之三永葆激情高调做事/194

文摘
版权页:

新编十二五全国工会干部岗位培训与业务能力提升辅导教材:新编工会主席工作指南

职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,特别是涉及每个职工切身利益、大家非常关心关注的工资问题,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由平等协商双方首席代表签字。期限与终止:集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。双方协商代表协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。有下列情形之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的;集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的;法律、法规、规章规定的其他情形。变更或解除集体合同或专项集体合同按平等协商流程进行。解除集体合同或者专项集体合同后,双方应制定《解除集体合同说明书》,就解除集体合同或者专项集体合同进行记述和文字说明。变更或者解除集体合同要向职工代表大会报告,请予确认。集体合同或者专项集体合同签订或者变更后,应自双方代表签字之日起10日内,由用人单位一方将集体合同一式三份送当地劳动保障行政部门审查。用人单位与本单位职工就劳动保障行政部门提出异议的事项经平等协商需重新签订集体合同或者专项集体合同的,用人单位方应当就集体合同的内容准备相关资料,了解上级下达的年度计划和各项指标要求,了解物价指数,职工基本生活标准,认真分析本单位上年度经济效益等有关情况和集体合同履行情况,做好相应的准备工作。劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表。

内容简介
《新编"十二五"全国工会干部岗位培训与业务能力提升辅导教材•工会主席工作实务培训教材:新编工会主席工作指南》分为“知识与理论”和“经验与模版”两个篇章。上篇“知识与理论”,主要从六个方面介绍了工会工作的特点、主要任务和重点工作的内容,介绍了基本的工作流程,旨在帮助基层工会主席掌握与了解工会组织的使命、职责,把握工会工作的主要任务、工作重点、基本方法与技巧,为工会主席们高效做好工会工作和创新发展提供一些指导。下篇“经验与模版”,介绍和推荐了在不同所有制、不同规模企业工作的几位优秀主席的经验,推荐了一些常用的、基本工作制度,希望能给主席们提供一些思路和参考,在探索发展中再创佳绩,在理性思考中不断升华。

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