北京市职工体育发展的创新新研究.pdf

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书籍描述

内容简介
《北京市职工体育发展的创新新研究》通过对北京市部分企事业单位职工体育活动的调查,较为客观地对北京市职工体育的现状、体育价值观念、参与体育活动项日以及存在的主要问题等进行了研究和论述。在对采集的大量数据分析研究的基础上,探讨了如何构建新形势下职工体育的管理体系和运行机制,提出了进一步加强职工体育工作、增强职工体质的对策和建议。

编辑推荐
《北京市职工体育发展的创新新研究》是北京市职工体育调查论述专著,可为相关部门制定政策提供参考依据,对体育管理部门、职工体育工作者、社会体育指导员开展工作具有指导和借鉴作用,亦可为相应的研究机构提供数据参考及资料依据。

目录
第一篇总论
一、问题的提出
(一)研究背景
(二)研究视角和研究意义
(三)研究现状与评述
二、研究设计
(一)主要研究内容
(二)研究方法
(三)研究思路与过程
(四)本研究的重点、难点、主要观点与创新点
三、北京市职工体育发展现状分析
(一)社会发展变化对北京市职工体育发展的影响
(二)北京市职工参与体育锻炼人群的基本特征
(三)北京市企事业单位文化对职工体育的影响
(四)北京市职工体育的锻炼管理状况和组织形式
(五)北京市职工体育活动场地设施情况
(六)北京市职工体质状况的分析
(七)个人社会经济属性对职工体育的影响
(八)北京市职工对体育活动开展情况的满意度分析
四、北京市职工体育发展过程中存在的主要问题
(一)职工体育管理体制和运行机制有待加强
(二)职工体育资源利用不合理
(三)职工体育活动空间转移
(四)职工体育认知以及消费意识的欠缺
五、北京市职工体育管理体系的构建和运行机制研究
(一)职工体育管理体系的构建
(二)北京市职工体育运行机制
六、北京市职工体育发展和增强职工体质健康的思路与对策
(一)整体发展思路
(二)发展对策
第二篇分论
一、北京市私营企业职工体育的现状研究
(一)研究对象
(二)研究方法与手段
(三)研究结果与分析
(四)结论与建议
二、北京市高新技术企业职工休闲体育的发展研究
(一)研究对象
(二)研究方法
(三)研究结果与分析
(四)结论与建议
三、北京市外资企业职工体育的发展及其动力机制研究
(一)研究对象
(二)研究方法
(三)研究结果与分析
(四)结论与建议
四、北京联合大学职工参与体育锻炼的现状与发展研究
(一)研究对象
(二)研究方法
(三)分析与讨论
(四)结论
五、中冶集团建筑研究总院职工体育开展现状与对策研究
(一)研究对象
(二)研究方法
(三)调查结果与分析
(四)研究结论与建议
六、北京市城区职业女性休闲体育态度与行为特征研究
(一)研究对象
(二)研究方法
(三)研究结果与分析
(四)结论与建议
参考文献

文摘
版权页:



职工体育不仅是我国群众体育工作的主要构成部分,也是关系我国广大职工群众健康水平的重大工程,对我国物质文明、精神文明、社会主义现代化建设以及全民健身计划的实施具有非常重要的意义和作用。《全民健身计划纲要》中,对我国各机关与企事业单位应该加强职工体育工作做出了规定,指出职工体育工作对我国各项事业的发展具有积极的作用。而北京市私营企业作为市场经济体制下成长起来的一种新型企业,企业的发展速度以及企业职工的收入水平有了显著提高,企业职工的各种体育文化活动也逐渐开展起来,内容、形式也在不断丰富。但是就整体来说,北京市私营企业职工体育的发展还不够完善,各种问题不断凸显出来,职工的体育需求得不到满足,职工的身体锻炼质量和科学性有待提高,因此需要进一步优化和完善。
职工体育工作不仅是贯彻实施《全民健身计划纲要》的重要内容,同时也是提升企业职工体质的有效载体。企业职工体育工作的好坏,直接影响到职工的体质和身体健康。做好职工体育工作,在提高职工工作效率,提升企业文化魅力等方面起到重要作用,同时还可以提高职工集体荣誉感,调动职工的工作积极性,激发企业的活力,促进企业的经济发展和精神文明建设。对于职工本人能够培养勇敢顽强的性格、超越自我的品质、迎接挑战的意志和承担风险的能力,有助于职工养成良好的竞争意识、协作精神、高尚的情操。提高职工的业余文化生活质量,对于构建和谐社会、建设和谐企业具有积极作用和重要意义。

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