医护生职业生涯规划.pdf

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书籍描述

内容简介
本书针对医护类专业的具体职业岗位,对医护生就业与职业规划给出具体的指导建议,力图基于实战性与适用性,对广大医护生在职业生涯规划方面起到指导作用。本书以求职、应聘,就业、创业以及职业发展为主线,次第展开、推进全方位的职业生涯攻略,分七章介绍了职业与医护职业、职业生涯规划、就业趋势与就业准备、求职与创业、就业权益与法律保障、医务执业资质与法规、迈向成功等内容。每章都针对相关内容选择了社会上比较典型的案例,教师可组织学生进行交流研讨。
本书针对性强,适合医护类专业作为教材使用。

编辑推荐
对以往的职业生涯规划的教学模式进行了改革,在实施职业生涯规划教育遵循共性与个性相结合、阶段性与持续性相结合、以医学生和护士为主体的原则,特别注意针对不同专业、阶段的医学生,提出了不同的指导意见和建议。

作者简介
黄绍琪,潍坊医学院,副教授,从事教学20年,有丰富的教学实践经验,参与省部级多项研究课题,并多次获得奖励。

目录
第一章职业与医护职业
第一节职业的意义与分类
一、职业的特征与意义
二、职业的分类及其标准
三、职业资格
第二节职业素质结构
一、专业与职业
二、职业与兴趣
三、职业素质结构与要求
第三节医护职业的概念
一、医护专业与医护职业
二、医护职业的内涵
三、医护职业态度与职业能力
第四节医护职业的现状与前景
一、医疗职业的发展趋势
二、护理职业的现状与前景
三、药师职业前景
第二章职业生涯规划
第一节职业生涯规划概述
一、职业生涯规划的概念
二、职业生涯的特点
三、职业生涯规划的意义
四、职业生涯规划的中西方异同
第二节职业生涯规划的特征
一、职业生涯规划的原则
二、职业生涯规划的类型
三、职业生涯规划的内涵与步骤
四、职业生涯规划的调整
第三节职业生涯阶段及分析
一、职业生涯的五个阶段
二、职业生涯阶段分析
三、关于职业生涯的忠告
第四节职业生涯的定位
一、职业生涯的SWOT分析
二、职业生涯的个性特征定位
三、职业生涯的性格特点定位
四、职业生涯的能力定位
第三章就业趋势与就业准备
第一节就业环境与就业形势
一、就业趋势与就业市场
二、就业政策与市场模式
三、医护生就业形势与趋势
第二节实习与见习
一、实习的目的与意义
二、实习的权益
三、见习的目的与意义
四、见习的制度
第三节试用期与转正
一、试用期的性质
二、试用期的信任形式
三、试用期应注意的问题
第四节就业基础的奠定
一、医护生就业观念的调整
二、知识能力的储备
三、就业心理的调整
第四章求职与创业
第一节就业信息与求职材料
一、就业信息的获取与处理
二、求职材料与求职行动
三、招聘陷阱与防范
第二节面试与笔试
一、面试的意义与形式
二、面试的准备与表现
三、笔试的种类与形式
四、就业陷阱与防范
第三节创业的形式与条件
一、创业的概念与类型
二、创业的优惠政策
三、创业的自身条件
第四节创业及其风险规避
一、创业的思想准备
二、创业失败的原因
三、创业风险的规避
第五章就业权益与法律保障
第一节劳动关系的权利与义务
一、劳动者应享有的权利
二、劳动者应履行的义务
三、劳动者权利与义务的统一
四、用人单位应享有的权利
五、用人单位应履行的义务
第二节劳动合同的签订与解除
一、劳动合同的内容
二、劳动合同的签订
三、劳动合同的解除
四、签订劳动合同应注意的问题
第三节就业协议的签订与违约
一、就业协议的性质
二、就业协议与劳动合同的关系
三、就业协议与违约
四、签订就业协议应注意的问题
第四节社会保险与劳动争议
一、社会保险办理的义务与责任
二、社会保险纠纷的种类
三、劳动争议的特征与种类
第六章医务执业资质与法规
第一节执业医师资质与法规
一、执业医师及其资质
二、执业医师职责与权利
三、《执业医师法》
第二节执业护士资质与法规
一、执业护士及其资质
二、执业护士职责与权利
三、有关护士法规与条例
第三节药师、医技资质与职责
一、执业药师及其资质
二、执业药师职责规范
三、医疗技术人员及其职责
第四节医疗行业的法规与制度
一、医疗卫生管理与法规
二、医护执业管理制度
三、卫生机构及行政人员的法律责任
第七章迈向成功
第一节学业与职业的角色转换
一、职业角色的概念
二、角色之间的区别
三、角色转变中易出现的问题
第二节理论与技能的互补
一、理论知识的运用
二、理论知识与技能的关系
三、知识与个人发展
四、知识的积累及其途径
第三节个人能力与社会经验
一、个人能力的发挥
二、社会经验的积累
三、积累社会经验的途径
第四节组织发展与个人发展
一、敬业精神的原动力
二、责任意识与职业道德
三、团队精神与利益共同体
参考文献

序言
每个人的人生都会历经一系列不同的重要阶段,譬如:求学寒窗苦读、就职走向社会、经历情感婚恋等。走向社会开启职业生涯,对毕业生来说无疑又是一个关乎人生前途命运的大事。而关乎命运说到底就是关乎一个人立足社会的工作、事业是否遭遇挫折与失败,是否获得快乐与成功的问题。因此,审慎、客观,前瞻、系统地规划自己的职业生涯,不仅可以使决策变迷茫被动为明晰主动,也是规避风险与失败、尽快达到人生初步目标,并能持续发展、循序渐进走向成功的前提。
职业生涯规划也是“人生规划”,是对职业乃至人生进行持续的系统的谋划过程。一个完整的职业生涯规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。以人与组织相结合的视角,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
毕业生迈向社会,即将求职或创业,开始变成职业人,在为社会创造价值的同时,体现着自己的人生价值。面对人生转折,毕业生忽然成了自己命运的“操盘手”。然而,万事开头难,起步很关键,尤其对于缺乏社会经验及人生阅历的学子来说,处于人生的十字路口,其中难免有些许的纠结与困惑。现行的《职业生涯规划》和《就业指导》教材,多是不针对具体专业,仅就职业生涯规划和就业指导的理论与方法进行阐述,学生学习后很难与自己的具体就业问题结合。因此,本书针对医护类专业的具体职业岗位,对医护生就业与职业规划给出具体的指导建议,力图基于实战性与适用性,对广大医护生在职业生涯规划方面起到指导作用。同时,在内容上力图恳切、充实,并以求职、应聘,就业、创业以及职业发展为主线,次第展开、推进全方位的职业生涯攻略。本书针对性强,适合医护类专业作为教材使用。
本书由黄绍琪担任主编,农克祥、陈春苗担任副主编,明莹、姚本斌、郭宝林参加了编写工作。限于编者水平,书中疏漏和不当之处在所难免,欢迎广大读者提出宝贵的意见和建议。

编者
2015年5月

文摘
版权页:



正面情绪有十大动力的情绪。如执着,意识中时时闪现坚定不移的信念;挑战,勇敢地挺身而出,即使胜算不高也不气馁;热情,对自己的产品、服务、概念和想法具有强烈的感情和浓厚的兴趣;奉献,全心全意完成工作或处理事务;决心,意志坚定不动摇;愉快,乐于接受微笑与乐趣;爱心,助人为乐,并具有高尚的情操;自豪,因为自身价值或团队成绩而深感荣耀;渴望,强烈希望能够拥有某物或成就某事;信赖,相信他人和集体的素质、价值和可靠性。
十大负面的情绪,如畏惧,面对困难手心出汗,缩头缩脚;愤怒,因实际存在或假想的对立而产生极大的痛苦与敌意;冷漠,事不关己,高高挂起,比愤怒还糟糕;紧张,头脑、身体和情绪处于焦虑和不安的状态;忧虑,对可能出现的困难感到寝食难安;敌意,对立或反抗的行为;嫉妒,对他人的成就或优秀素质心生不满甚至感到气愤;贪婪,无休止、无限度地追求财富或权力;自私,万事从自身利益出发,全然不顾他人的感受;憎恨,过于强烈的厌恶感。
第四节医护职业的现状与前景
一、医疗职业的发展趋势
医护学科的特殊性导致就业面窄。毕业生都想进入大城市的大医院相对不太现实。如果说医学专业就业难,或者说临床医学就业难,很多时候是毕业生自己局限了求职范围。最主要是大医院进不去,小医院不想去。很多毕业生最终的就业去向是做了医药代表,或做起了医疗器械销售。
近年来医学技术发展迅猛,知识更新加快,在校学生不仅应努力完善自己的基础文化知识以及专业知识,还要培养各方面的知识技能,调整自己的心态,注意在人际交往、组织管理、语言表达、动手等综合能力上不断提高。在应聘时,不少医院都要求求职者具备复合型能力。
近几年新兴起的整形外科也是求才若渴。传统意义上比较小却很实用的专业,例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持续增长。随着医疗制度改革的不断深化,民办医院将会得到更大的发展,这会使临床医学专业的学生更为抢手。

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